At Dow, we believe in putting people first and we're passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We're a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration.If you're looking for a challenge and meaningful role, you're in the right place. (inclusão e diversidade) A Dow possui uma oportunidade para atuar como Técnico(a) de Operações localizado em Breu Branco -PA (BRA). O candidato escolhido irá desempenhar um papel importante para as operações de produção de carvão vegetal na DOW no Pará, especificamente na organização de Recursos Naturais, atuando como líder por influência em turnos de revezamento para atividades carga e descarga de fornos retangulares, assim como preparação dos fornos entre descaga e carga, conexão dos fornos no queimador de gases, focando segurança do time, segurança do processo, melhoria contínua do processo, metas produtivas e qualitativas. Reporta eventos não planejados, resultados, tendências e desvios do processo produtivo. Executa e relata atividades relacionadas operacionais de acordo com a Lista de Tarefas do Operations Dashboard (OPD). Trabalha com os membros da equipe de turno para antecipar e resolver com eficiência eventos não planejados dentro das capacidades da equipe de turno.Responsabilidades / DeveresSegue as políticas, princípios, procedimentos, padrões e práticas da Disciplina Operacional para garantir a operação segura, confiável e eficiente das áreas designadas da planta.Garante que a disciplina operacional adequada esteja disponível para todas as atividades planejadas e não planejadas.Monitora as condições do processo, as principais métricas de desempenho dos fornos.Toma as decisões apropriadas para manter e/ou atingir taxas e condições desejadas alinhadas com as metas da planta/local/negócios.Executa tarefas e tarefas operacionais e relacionadas agendadas que surgem como resultado da resolução de eventos não planejados.Mantém a qualificação do time, de acordo com a política de treinamento da organização, e conclui as metas de treinamento em tempo hábil. Isso inclui o uso de tempo discricionário para abordar as lacunas de habilidades e conhecimentos.Conduz a troca de turno eficaz, conforme definido na disciplina e nas ferramentas operacionais específicas da instalação, para garantir uma comunicação eficaz e transferência para a equipe de turno que chega.Dar mentoria e orientação o pessoal de operações novo e existente na operação do processo, solução de problemas e o uso da disciplina operacional.Executa atividades de Resposta Imediata, conforme designado.Inicia e documenta investigações preliminares de acordo com o processo/critério específico da planta e participa de Investigações de Causa Raiz formais e informais para eventos envolvidos ou por solicitação.Rastreia e utiliza as principais métricas de desempenho da planta no turno que são aplicáveis ??à função.Usa o conhecimento e as habilidades do processo para fazer melhorias no desempenho da planta e na disciplina operacional.Operando a Planta para otimizar as operações e identificar oportunidades de melhoria.Identifica proativamente melhorias e oportunidadesRequisitos:Curso técnico completo em segurança do trabalho, mineração, florestal, ambiental ou áreas relacionadas a produção/industriaDomínio pacote officeExperiência prévia de no mínimo 2 anos em atividades industriaisHabilidades requeridas:Comunicação/liderança por influênciaFoco em segurança do trabalhoResolver problemasOrientado para resultadosAtuar em diferentes demandasSenso de responsabilidade e urgênciaSerá considerado diferencial:Conhecimento em idioma inglês.INFORMAÇÕES IMPORTANTES:A Dow está comprometida com uma estratégia de local de trabalho que permite e capacita flexibilidade, tendo como base os requisitos da atividade exercida e as necessidades individuais. Por isso implementamos o que nos permite oferecer mais flexibilidade para os funcionários, aumentando suas habilidades em realizar e serem o seu melhor todos os dias. Saiba mais sobre o quando iniciar conversas de carreira conosco. Sem prejuízo de maiores detalhes sobre o , esclarecemos que a vaga ofertada é uma posição com local crítico, ou seja, as atividades realizadas e a localidade da Dow onde o realiza são interdependentes. Ao candidatar-se, esteja ciente de que o seu modelo de trabalho será ajustado com a liderança e formalizado no momento da efetivação, em caso de aprovação para essa vaga. Por favor, complete todas as informações no momento da candidatura e anexe o seu currículo atualizado.Benefits – What Dow offers you We invest in you. Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing. Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee: Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives. Benefits and programs to support your physical, mental and emotional well-being, to help you get the care you need...when you need it. Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financial-goals. Become a Dow shareholder through various employee stock programs.Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building. Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs. Global Paid Time Off (PTO) policies:Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents). ?Paid time off to care for family members who are sick or injured. Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group's (ERG) participation. Join our team, we can make a difference together. About DowDow (NYSE: DOW) is one of the world's leading materials science companies, serving customers in high-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 31 countries and employ approximately 35,900 people. Dow delivered sales of approximately $45 billion in 2023. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. ????Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting .As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career.
