Empresa atua no mercado de plantas ornamentais, especializada na produção e comercialização de uma ampla variedade de espécies. Com uma reputação consolidada no mercado pela qualidade de seus produtos e atendimento personalizado ao cliente, buscamos um Gerente Comercial para liderar nosso departamento e impulsionar ainda mais nosso crescimento.
Principais Responsabilidades: - Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar o volume de vendas de plantas ornamentais.
- Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, identificando oportunidades de negócio e garantindo a satisfação do cliente.
- Liderar e motivar a equipe de vendas, fornecendo treinamento, orientação e suporte para alcançar metas de vendas estabelecidas.
- Analisar e monitorar o desempenho das vendas, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas conforme necessário.
- Realizar estudos de mercado para identificar tendências, demandas do cliente e oportunidades de crescimento.
- Participar de eventos do setor, feiras e exposições para promover nossos produtos e expandir nossa base de clientes.
- Colaborar com outros departamentos, como produção, logística e marketing, para garantir a integração e o alinhamento das estratégias comerciais com os objetivos da empresa.
Requisitos: - Experiência comprovada em vendas e gestão comercial, preferencialmente no segmento de plantas ornamentais ou agronegócio.
- Habilidades sólidas de liderança, comunicação e negociação.
- Capacidade de elaborar e implementar estratégias comerciais eficazes para impulsionar o crescimento das vendas.
- Formação superior completa em Administração, Marketing, Agronomia ou áreas relacionadas.
- Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários, conforme necessário.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: à combinar
Benefícios: Auxílio-combustível Celular da empresa Cesta básica Seguro de vida Pré-RequisitosConhecimentos e ExperiênciasLiderançaNegociaçãoAdaptabilidadeGestão de equipeProatividadeHabilidades analíticasComunicaçãoFlexibilidadeCaracterísticasTipo de ContrataçãoTempo integral
SalárioCompetitivo
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