Como Executivo de Vendas Interno, você será responsável por impulsionar as vendas de produtos ou serviços da empresa, estabelecendo e mantendo relacionamentos comerciais sólidos com os clientes. Sua principal função será conduzir atividades de vendas internas para atingir as metas e objetivos de vendas estabelecidos.**Principais responsabilidades**:- Prospecção e geração de leads: Identificar e prospectar clientes em potencial por meio de pesquisas de mercado, fontes online, chamadas telefônicas e outras estratégias para expandir a base de clientes.- Qualificação de leads: Avaliar o potencial de cada lead por meio de comunicação efetiva, realizando perguntas relevantes e compreendendo suas necessidades, a fim de determinar a adequação dos produtos ou serviços oferecidos.- Apresentação de vendas: Preparar e realizar apresentações convincentes dos produtos ou serviços, destacando os benefícios e as soluções que atendem às necessidades dos clientes, a fim de fechar negócios.- Negociação e fechamento de vendas: Conduzir negociações eficazes, superar objeções dos clientes e fechar vendas bem-sucedidas, garantindo a satisfação do cliente e atingindo as metas de vendas estabelecidas.- Gestão de contas: Manter relacionamentos contínuos com os clientes existentes, fornecendo suporte pós-venda, identificando oportunidades adicionais de vendas e garantindo a satisfação e fidelidade dos clientes.- Acompanhamento de tendências de mercado: Manter-se atualizado sobre as tendências e desenvolvimentos do mercado, bem como sobre os produtos ou serviços concorrentes, a fim de adaptar estratégias de vendas e identificar novas oportunidades de negócio.- Colaboração interna: Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas, como marketing, atendimento ao cliente e desenvolvimento de produtos, para alinhar esforços e garantir uma abordagem integrada em relação aos clientes.**Requisitos**:- Experiência comprovada em vendas, preferencialmente em um ambiente de vendas internas.- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês e espanhol, com capacidade de construir relacionamentos comerciais sólidos.- Forte capacidade de negociação, persuasão e fechamento de vendas.- Orientação para metas e resultados, com habilidade comprovada de atingir e superar as metas de vendas estabelecidas.- Conhecimento em técnicas de prospecção e qualificação de leads.- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com habilidades organizacionais e de gerenciamento do tempo.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$1.387,82 - R$6.531,98 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Convênios e descontos comerciais- Participação nos lucros- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salárioPergunta(s) de seleção:- Como você aborda a prospecção de clientes? Descreva suas estratégias para identificar novas oportunidades de vendas.Escolaridade:- Ensino Médio completo (obrigatório)**Experiência**:- Vendas (obrigatório)- assistente de vendas/comercial (obrigatório)Disponibilidade para viagens:- 25% (obrigatório)Prazo para inscrição: 30/06/2023Data de início prevista: 05/07/2023
