Coordenador De Ed-Tech Com Foco Em Desenvolvimento De Negócios E Gestõ De Parcerias

.Tipo de Vaga: Coordenador de Ed-Tech com foco em Desenvolvimento de Negócios e Gestõ de Parcerias para aUniversidade Digital de Garantia Social iWrc com supervisão de equipe de projeto e responsabilidades de desenvolvimento de liderança: Experiência que é diretamente relevante para a função e experiência geral de trabalho, em todos os campos. Isso inclui estágios e trabalhos de consultoria. Em colaboração com o gerente de contratação, a equipe de Pessoas e Cultura calcula a experiência com base no currículo mais atual do candidato.O iWrc é um empregador de oportunidades iguais comprometido em refletir a diversidade dos alunos que atendemos. Buscamos a equidade como meio e fim e acolhemos entusiasticamente candidatos de todas as origens para se candidatarem a essa função.QUEM SOMOS:A iWrc é uma plataforma que conecta cooperativas de materiais recicláveis a empresas, para promover a transformação dos resíduos pós consumo em recursos valiosos, com rastreabilidade de ponta a ponta, garantindo um ecossistema socialmente responsável.Fazemos isso construindo capacidade no primeiro quilômetro da cadeia de suprimentos, oferecendo treinamentos aos catadores através da Universidade Digital iWrc. Uma vez capacitadas, engajamos as cooperativas da rede a comercializar de forma justa os materiais com as empresas parceiras da iWrc.Transformar vidas. Eliminar resíduos. Salvar o planeta.RESUMO DO CARGOJuntamente com o Coordenador de Conteúdo, o Coordenador de Implementação ajuda a definir as metas do iWrc relacionadas a sistemas e processos eficazes e lidera a implementação desses sistemas e processos para atingir as metas. Eles são responsáveis por implementar princípios de design instrucional baseados em evidências e servir como especialistas em treinamento instrucional on-line/presencial. Seu papel incluirá o lançamento de conteúdos, serviços e ferramentas de aprendizagem profissional on-line de alta qualidade, baseados em pesquisa e centrados no usuário para o setor informal de reciclagem dentro de um LMS e garantir apoio oportuno e consistentemente excelente a cooperativas de reciclagem e indivíduos, parceiros de sistema e projetos internos. Responsabilidades adicionais incluem melhorar o conhecimento e a capacidade da equipe na entrega de conteúdo instrucional, bem como gerenciar e apoiar a equipe no desenvolvimento de cursos de aprendizagem profissional