Executa trabalhos técnicos em projetos e assistências técnicas, tanto na etapa dedesenvolvimento (escritório), quanto na etapa da implantação no cliente (externo). Assume a função deliderança em projetos tipo 1, 2, 3 e 4. Também possui a função de ministrar treinamentos básicos.Requisitos/especificações:Formação:- Ensino superior em engenharia elétrica/eletrônica ou automação (completo)- Tecnólogo elétrica/eletrônica ou automação (completo)- Técnico em elétrica/eletrônica ou automação (completo)**Experiência**:7 a 9 anos na Metta ou em empresa similarPrincipais atribuições/**Responsabilidades**: Softwares de automação:- Executar / Verificar / ValidarDiagrama elétrico e documentações técnicas:- Executar / Verificar / ValidarMontagem de painel / Fabricações:- Executar / Verificar / Validar (TAF)Serviços de campo:- Supervisionar equipe de instalação;- Realizar comissionamento / Start-up / Acompanhamento de produção- Realizar assistência técnicaLiderar projeto - Tipo 1, 2, 3 e 4:- Orientar a equipe de projeto para atender escopo / tempo / custo / qualidade- Aprovar técnicamente as RMs do projeto- Realizar acompanhamento da qualidade, através dos docs do SGQ- Realizar a entrega técnica do projetoComercial:- Apoiar na geração de propostas, através de ideias de solução e especificação demateriais/subcontratações e estimativa de horasTreinamentos:- Ministrar treinamentos nível básico;- Ministrar integração Metta;Gerais:- Seguir todos os procedimentos/processos internos- Registrar ponto- Manter o sistema de controle de projetos atualizado (lançamento de horas e avanço %, quando líder)- Elaborar relatórios de projeto / Assistência técnicaContatos exigidos:Colaboradores, fornecedores e clientesCompetências comportamentais:LiderançaPlanejamentoOrientação para resultadosRelacionamento interpessoalCriatividade e InovaçãoCondições ambientais de trabalho:Escritório e CampoNecessidades de Viagem: Sim