Assistente De Recursos Humanos

A Flex Maker é uma empresa conceituada no ramo automobilístico que, diante das dificuldades enfrentadas mundialmente pela COVID-19, começou a produzir produtos de proteção bacteriológica no combate a pandemia. O foco principal são os profissionais de saúde, pessoas que necessitam se expor a ambiente propícios a propagação ou que se classificam com quadro de risco ao corona virus.Atividades a serem desenvolvidas:**No Departamento Pessoal**:- Envio das variáveis da Folha de pagamento, estabelecer uma rotina em que processos de admissão, demissão, benefícios, folha de pagamentos, relação com sindicatos, declarações trabalhistas mensais, anuais e outros encargos sociais sejam devidamente controlados;- Programar o pagamento de salários, transporte, férias, licença médica e 13º salário em dia;- Manter o arquivo que contém toda a documentação relacionada aos colaboradores da empresa devidamente atualizado e organizado;- Acompanhar o setor de Segurança no cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho;- Assumir uma postura estratégica, mantendo uma constante busca por alternativas que promovam o capital humano da empresa como a peça fundamental para o seu sucesso.- Controle de férias; Admissão e demissão de funcionários; Legislação trabalhista; garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária- Apuração e controle de ponto dos colaboradores;**No RH**:- Recrutamento e Seleção (divulgação das vagas, triagem, testes e entrevistas)- Elaboração de planos de carreira- Administração do plano de salários e benefícios- Acompanhamento das avaliações de performance- Levantamento de treinamentos para capacitação- Orientações à colaboradores (feedbacks)- Fortalecimento da cultura organizacional.- Melhora no nível de satisfação dos colaboradores- Atração de novos talentos.- Diminuição do turnover (retenção de talentos)- Ser responsável pela Sustentabilidade Social, realizando 3 ações anuais englobando movimentos relacionados aos colaboradores e a comunidade onde a empresa está estabelecida.**Requisitos**:- Ensino superior completo (Gestão de RH/ ADM/ Ciências contabeis ou Psicologia)- Pacote Office intermediário- Experiência 6 meses- Perfil generalista- Curso Complementar de Conduta e Ética