Analista De Remuneração Pleno

Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa? Venha ser nosso(a) Analista de Remuneração, e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado. O nosso time de RH está aguardando você! #vemserAlares #vagasAlares RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Você vai fazer aqui: Desenvolver, implementar e administrar temas de remuneração como, por exemplo, salários, incentivos de curto e longo prazos, avaliações do trabalho, aumentos de salário e pesquisas de salário; Fornecer serviços na Remuneração de Executivos, Remuneração de Vendas e outras áreas especializadas da remuneração; Ser responsável pelo processo de avaliação de cargos e estruturas organizacionais (Metodologia Mercer); Realizar os controles das áreas de acordo com o orçamento estipulado. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Você não pode deixar de ter: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de RH e Afins; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento; Experiência com processos e rotinas de remuneração; Excel Avançado. Se você tiver, será um diferencial: Vivencias em projetos de cargos e salários; Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos (pontos), preferencialmente Mercer.