Somos o GrupoSC : a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 68 anos de história. Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 70.000 entregas, diariamente. Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade , Atitude e Empatia . /n Possuir Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Vivência sólida na área de Recrutamento e Seleção; Desejável ter trabalhado com alto volume de vagas; Possuir experiência com seleção por competência; Desejável conhecimento em ferramentas de seleção /n Responsabilidades e atribuições Responsável pelas vagas de recrutamento e seleção, estratégias de divulgação de vagas, seleção de currículos e realização de entrevistas com candidatos; Realizar o planejamento, o desenvolvimento, a manutenção e a expansão dos canais de recrutamento para garantir quantidade e qualidade de talentos da empresa; Identificar, juntamente com gestores, as necessidades de recrutamento de cada departamento e preparar um plano de recrutamento de candidatos; Estabelecer e aprimorar o processo e o sistema de recrutamento da empresa. Organizar e conduzir entrevistas individuais e remotas; Acompanhar os indicadores da área; Garantir que os candidatos participantes tenham feedback Realizar report semanal sobre o andamento das posições em aberto; Realizar o cumprimento das SLA´s para o fechamento das posições; Realizar Banco Talentos de forma proativa; Realizar todo processo pré admissional como envio de exame médico, recebimento de documentos e cadastro do candidato aprovado no sistema;