Analista De Performance Corporativa Pleno - Presencial

E se tiver isso também, melhor ainda:Vivência com a ferramenta SAP Ariba;Conhecimento em Metodologia de Processos;Conhecimento em Gestão de Projetos;Noções de Probabilidade e Estatística;Metodologias de Qualidade, como PDCA e elaboração de Planos de Ação.Como será seu dia a dia:Apoiar na elaboração do Budget Anual e Forecast de todas as áreas da unidade de negócio;Manter atualizada a base de fornecedores ativos, fazendo a gestão de requisições, pedidos de compra e notas fiscais;Garantir que todos os compromissos firmados com os fornecedores sejam cumpridos e registrados com qualidade;Extrair e analisar os dados da base fornecedores e orçamento, através das ferramentas internas;Gerar os indicadores e acompanhamento de resultado, para apoiar nas tomadas de decisões das áreas e da diretoria;Analisar os contratos vigentes com fornecedores, realizando análise de viabilidade e apoiar as áreas na tomada de decisão sobre renovações, melhorias e continuidade;Acompanhar os projetos desenvolvidos pelas áreas de Performance, controlando prazos e entregas e garantindo o cumprimento de escopo, prazos, custos e a qualidade;Apoiar o desenvolvimento e acompanhar a gestão mensal dos indicadores, metas e OKR s das áreas da unidade;Propor soluções e melhorias nas operações e ferramentas das áreas correlatas, através do levantamento de necessidades, estudo e análise de dados e indicadores, revisão de processos, visando apoiar no desenvolvimento e melhoria das áreas.E para tirar de letra, você precisará:Conhecimento Intermediário em GSuite e/ou Pacote Office;Noções de Gestão de Orçamentária e Contabilidade;Conhecimento em Ferramentas de Geração e Análise de Dados;Conhecimento de Gestão de Indicadores, metas e OKR.