Workforce Planning & Analytics - (Orçamento De Pessoal - Senior Manager)

.Breve descrição de perfil:Garantir o planejamento e gestão dos custos de pessoal da Cia, report constante e divulgação de resultados nos diversos fóruns de governança com a área Financeira e o CEO, além de exercer papel técnico consultivo em People Analytics, desde a governança dos dados de RH, fornecimento de ferramentas e modelos de gestão de indicadores a disseminação da cultura orientada a dados dentro do ecossistema de RH.Principais atividades: Gerir e controlar todos os custos de pessoal: elaboração do orçamento, forecast, reports mensais em reuniões de resultado, ações de eficiência, capitalização de mão de obra e controle de provisões; Realizar interface com toda a cadeia, dentro e fora de RH, para garantir a execução dos gastos alinhada ao planejamento; Construir reports de governança externa (Formulários de Referência, ESG, DSJI entre outros); Realizar governança dos dados de RH para gestão de pessoas: tratamento de dados e unificação de bases e controle de acessos; Desenvolver ferramentas de data visualization e sistemas de gestão de indicadores para suporte a tomada de gestão sobre pessoas; Monitorar e realizar report dos indicadores estratégicos de RH; Atuar como suporte consultivo em advanced analytics, com modelagem preditiva e demais estudos estatísticos para as áreas de RH.Experiência, conhecimentos e formação: Experiência anterior com gestão de indicadores e advanced analytics; Experiência consolidada em gestão de equipe; Desejável atuação anterior com gestão de indicadores de RH; Pacote Office avançado; Conhecimento dosistema SAP (módulo RH / Folha); Conhecimento avançado de Power BI; Noções de linguagem de programação e softwares estatísticos; Perfil analítico (dados quanti e qualitativos) e visão sistêmica de indicadores de RH; Planejamento, raciocínio lógico, acuracidade, agilidade, atuação como agente de integrador e promotor de cultura orientada a dados; Sólida experiência prévia na função de liderança de gestão orçamentária; Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas afins; Especialização / MBA em Finanças será um diferencial.Fique Por Dentro Dos Nossos BenefíciosAssistência Médica e Odontológica *Benefício Medicamentos *Gympass *Vale Alimentação e/ou RefeiçãoVale TransportePrevidência PrivadaAparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de VozCurso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigoPrograma de Treinamento e Capacitação InternosParticipação nos LucrosMeu primeiro benefício Auxílio para filhos até 2 anos de idadeReembolso Creche (para pais ou mães)Modelos de trabalho e jornada flexíveisHappy Day Dia de folga no mês do aniversárioE outros!Extensível a dependentes legaisSomos Mais na TIMÉ ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito.É o que nos move a fazer MAIS e melhor. É desenvolver habilidades com criatividade e transformar tecnologia em MAIS liberdade