Vendedor - Sdr

MissãoSer a ponte que conecta e cria relacionamento com Leads e seguidores, prospectando e qualificando novos clientes potenciais. PerfilÉ um comunicador eficiente, com alta capacidade analitica para identificar e qualificar Leads áptos a avançar no funil de vendas. É capaz de criar relacionamento sólidos, com empatia e habilidade para gerenciar as expectativas dos clientes. Tem compromisso com o sucesso da empresa e resiliência para perseguir seus objetivos.CompetênciasComunicação Eficiente:Falar de forma cla, concisa e persuasiva verbalmente e escrita. Escutar ativamente.Fazer perguntas pertinentes.Raciocinio LógicoIdentificar as necessidades do cliente. Identificar oportunidade.Qualificar os Leads.Relacionamento com Cliente:Criar conexão com os clientes.Criar empatia, gerando confiabilidade.Conhecimento Produto Serviço:Dominar caracteristicas, benefícios e diferênciais.Gestão de Tempo e Produtividade:Gerenciar o tempo de forma eficiente, priorizando tarefas. Executar suas atividades de forma autônoma e proativa. Focar nos resultados, KPI's e indicadores relevantes.Resiliência:Capacidade de lidar com pressão. Habilidade de perseguir os objetivos.Flexibilidade para lidar com diferentes situações. Controle emocional. AtribuiçõesProspectar novos leads nos diversos canais de venda.Entender as necessidades do cliente, relacionando-os aos produtos da esteira. Alimentar o sistema CRM com informações e atualizações do cliente.Reativar os lead que não avançaram no funil.Alcançar as metas individuais e manter os indicadores em bons níveis. Contribuir para as metas coletivas e indicadores da empresa.Manter-se atualizado em relação ao mercado e melhores práticas.Respeitar e seguir o script de atendimento, sugerindo melhorias, sempre que pertinente. Cumprir sua carga horária de trabalho. Principais IndicadoresNúmero de Afiliações Taxa de Recuperação Taxa de Conversão ChurnTempo de RespostaRemuneração Fixo R$ 1.500,00Premiações em Campanhas EspecificasCarga horaria de 8 horas Processo de contratacaoSera dividido em 4 fases:1 fase Avaliação de currículos 2 fase Video de apresentação 3 fase Dinamica de atendimento4 fase Entrevista por video