Temos vaga de Técnico em Segurança do Trabalho Jr em aberto, no bairro Centro na cidade de Florianópolis/SC!
Se você ficou interessado(a) na vaga e está em busca de novos desafios, siga com a sua candidatura e mantenha sempre seu currículo atualizado.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
• Analisar e executar o cronograma de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos e PCMSO;
• Identificar situações que possam ocasionar acidentes e/ou doenças ocupacionais, e propor as melhorias necessárias, em conjunto com a área;
• Elaborar e atualizar Ordens de Serviço;
• Orientação, controle e acompanhamento de uso e registro de EPI's;
• Elaborar os Mapas de Riscos;
• Elaborar e controlar a entrega de PPP para cumprimento da legislação previdenciária;
• Controlar o pagamento de insalubridade nas salas de vacinas e ambulatórios nas filiais;
• Realizar a conferência e transmissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) para o eSocial;
• Acompanhar as ações e processo de eleições da CIPA;
• Elaborar relatórios condizentes com a atividade;
• Realizar conferência e envio das informações para o governo através do eSocial (S2240)
• Auxiliar os remanejamentos e restrições de função;
• Investigação e Análise de Acidentes de trabalho, em conjunto com CIPA, quando houver;
• Lançamento de ASO's no Sistema;
• Credenciamento de Clinicas Conveniadas.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
• Curso de Técnico em Segurança do Trabalho (completo);
• CNH – Carteira Nacional de Habilitação;
• Disponibilidade para viagens.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Horário:
Segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:48 (1 hora de intervalo).
Benefícios:
Vale transporte – O vale transporte é um benefício que visa facilitar o acesso dos trabalhadores ao seu local de trabalho;
Vale alimentação/refeição de R$500,00 – Um valor mensal destinado aos colaboradores para auxiliar nas despesas com alimentação, garantindo refeições adequadas e equilibradas durante o expediente;
Zenklub – Plataforma online de saúde mental que conecta usuários a profissionais de saúde mental e recursos para melhorar o bem-estar emocional;
Edupass – É uma plataforma de ensino online que oferece cursos e treinamentos para o desenvolvimento pessoal e profissional dos usuários;
Convênio farmácia – Proporciona descontos especiais na compra de medicamentos e produtos farmacêuticos, visando o bem-estar e cuidado com a saúde dos colaboradores;
???? Plano de saúde – Oferece cobertura médica e hospitalar, proporcionando acesso a consultas, exames, internações e tratamentos, garantindo cuidados essenciais com a saúde dos colaboradores;
???? Plano odontológico – Garante assistência odontológica, incluindo consultas, limpezas, tratamentos e procedimentos, promovendo a saúde bucal dos colaboradores;
Gympass – Permite acesso a academias e estúdios de atividades físicas, incentivando e apoiando um estilo de vida ativo e saudável para os colaboradores;
Uniclamed – Disponibiliza uma plataforma de aprendizagem online, oferecendo oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional, contribuindo para o crescimento dos colaboradores;
Programa Bem Gestar – Fornecemos instrução para os futuros pais e mães, com treinamento e orientações sobre esse período na vida dos pais, com entrega de uma bolsa contendo produtos para o bebê;
Seguro de Vida – Oferece proteção financeira para os colaboradores e seus beneficiários em caso de eventos inesperados, garantindo tranquilidade e amparo em situações adversas;
DEC (Diretório Esportivo Clamed) – Proporciona acesso a atividades esportivas e recreativas, incentivando a prática de esportes e a integração entre os colaboradores;
Biblioteca compartilhada – Disponibiliza um acervo de livros e materiais de leitura para os colaboradores, estimulando a busca pelo conhecimento e a promoção da cultura organizacional;
+Clamed (Rede social corporativa) – Uma rede social interna que conecta os colaboradores, promovendo a troca de ideias, colaboração e engajamento, fortalecendo o espírito de equipe e a cultura.
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