Responsabilidades Identificar a necessidade de conserto de equipamentos (interno ou externamente), preenchendo as informações paraelaborar o orçamento; Consertar os equipamentos, conforme aprovação do cliente; Dar suporte namanutenção de baterias e componentes, avaliando em tempo hábil para a elaboração dos orçamentos; Garantir a qualidade do trabalho entregue; Desenvolver outras atividades na empresa, conforme necessidade e determinação da liderança; Manter a limpeza e organização do local de trabalho; Cumprir as normas internas e de segurança da empresa. Competências Comportamentais Organização: Capacidade de planejar e organizar seu próprio trabalho, conforme prioridades estabelecidas. Zelar pelo ambiente e equipamentos, melhorando a eficiência nas suas atividades e agregando valor ao serviço e produto fornecido. Relacionamento Interpessoal: Facilidade de interagir com as pessoas. Saber trabalhar em equipe e tratar as pessoas com cordialidade, educação e respeito.-Comunicação: Apresentar ideias claras. Habilidade de falar e ouvir, buscando compreender e ser compreendido.-Comprometimento: Ter interesse e motivação pelo trabalho e pelos objetivos da empresa.-Pró-Atividade: Antecipar-se as situações, tomando atitudes para identificar e resolver os problemas antes que eles aconteçam.-Iniciativa: Iniciar suas atividades por conta própria, utilizando o tempo adequadamente. Foco no Trabalho: Capacidade de concentrar-se no trabalho, prestando atenção aos detalhes, agilizando a execução das atividades.-Flexibilidade: Aceitar e adaptar-se a novas propostas e melhorias ligadas ao seu trabalho e disposição para desempenhar atividades simultaneamente.Formação Mínima:Ensino Médio Ideal: Ensino Técnico Conhecimentos ·Normas Internas da Empresa·Normas de Segurança·Processos internos·Conceitos básicos de mecânica, hidráulica, pneumática e eletroeletrônica·Conceito básico de acumuladores elétricos·Sistemas de carga