* Gestão do PCMSO efetivos e safristas (revisão do documento e atendimento do plano de ação estabelecido, treinamento do time, elaboração relatório anual conforme NR) por CNPJ; * Gestão do PPRA efetivos e safristas (agendamento, acompanhamento, validação do documento, elaboração de plano de ação, treinamento time) por CNPJ; * Gestão do PPR (definição de funcionários/aplicar questionário conforme legislação/definição de respiradores/treinamento/avaliação de eficácia do PPR); * Gestão do LTCAT efetivos e safristas (validação do documento, elaboração de plano de ação) por CNPJ / Preenchimento sessão 2 e 3 do perfil profissiográfico previdenciário (efetivos e safristas); * Gestão PCA (defnição de funcionários/exames/treinamentos); * Gestão OP-CM (defnição de funcionários/exames/treinamentos); * Controle qualidade do ar interior (contratação empresa/acompanhamento visitas e relatórios semestrais/validação resultado); * Emergência (exames brigadista, manutenção kits de primeiros socorros + desfibrilador, treinamentos, reuniões brigada, simulados, suporte em atendimentos, classificação de eventos, emissão de CAT, GAS/Check list hospital); * Gestão laudo ergonômico (contratação empresa/elaboração laudo/validação das ações com o time local/plano de ação e monitoramento/treinamento); * Gestão do programa de patógenos sanguíneos (controle kit de desinfecção/treinamento do time/vacinação brigada de emergência); * PGRSS (elaboração documento/gestão empresa recolhimento/treinamentos); * Gestão do programa de segurança alimentar (avaliações periódicas/elaboração de plano de ação/monitoramento); * Gestão de afastamentos (recebimento de atestados, avaliação, lançamento em sistema, avaliação de retorno ao trabalho internamente que não demande do médico local); MOC e revisão de projetos (aprovação parte direcionada a saúde e higiene); * Gestão de campanhas (vacina gruipe/saúde do homem/mulher); * Controle de documento dos prestadores de serviços (laboratório/clínica medicina); * Outras ações (participação em reuniões/eventos/CAL/Gemba/atencimentos assistenciais). Fatores Imprescíndiveis: * COREN ativo e em dias; * Ampla experiência em enfermagem do trabalho; * Experiência administrativa em enfermagem; * Gestão documental e requisitos legais; * Pacote office intermediário; * Experiência em sistemas; * Formação em técnico de enfermagem e pós graduação em enfermagem do trabalho. Fatores Desejáveis: Gestão de indicadores e apresentações gerenciais; Conhecimento em higiene ocupacional. Outras Informações: Local de Trabalho: Barcarena/PA Vaga: Efetico CLT Formato de Trabalho: 100% presencial Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 08:00 as 18:00 Reemuneração: R$ 3.436,89 + benefícios (assistência médica e odontológica + Refotório no local + Seguro de vida + Transporte pela empresa). Local de trabalho: Barcarena, PA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Assistente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
