Um dia, sonhamos com uma companhia que tivesse nossas crenças e valores espalhados pelos corredores, fábricas, rótulos, contratos, caminhões e nos rostos dos(as) nossos(as) colaboradores(as)... Uma empresa feita de pessoas solares! Deste sonho, nasceu a Solar, resultante da combinação de negócios das empresas Norsa, Renosa, Guararapes e, mais recentemente, com Grupo Simões, sendo somente a divisão de bebidas. Uma gigante empregadora, com forte atuação no Norte, Nordeste e Mato Grosso, e que trabalha com a marca mais conhecida do mundo. Somos o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil , um dos 13 maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo, umas das vinte maiores empresas do Nordeste e uma das maiores empresas de bens de consumo do país. Com capacidade de produzir mais de três bilhões de litros de bebidas/ano para atender a aproximadamente 400 mil pontos de venda, a Solar possuir cerca de 15 mil colaboradores(as) distribuídos(as) pelas nossas 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, em uma área territorial que representa 70% do nosso Brasil , atuando na totalidade das regiões Norte, Nordeste e Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. Mesmo com todo esse tamanho, somos diferentes porque somos quentes e solares. Somos um time de batalhadores que se mobilizam pelo trabalho porque somos apaixonados pelo que fazemos . Bem-vindo à Magia Solar Coca-Cola! /n Se você: Concluiu o Técnico em Segurança do Trabalho; Tem experiência de um ano na área em Segurança do Trabalho; Sabe operacionalizar o pacote office básico; Tem conhecimento em Normas Regulamentadoras do Trabalho; Tem Registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). #VemSerSolar Valorizamos se você também: Está cursando Administração, Engenharia Civil, Mecânica, Elétrica, Química, Produção ou Alimentos. Sabe operacionalizar o pacote office intermediário; Tem conhecimento técnico no sistema SAP, E-social; Experiência em certificações OHSAS 18001/ISO 45001. /n Implantar programas relativos à segurança dos funcionários, garantindo o cumprimento de normas de segurança e procedimentos internos; Controlar o estoque e o recebimento de EPI's e uniformes, reservando os mesmos através de sistema e informando os funcionários; Coordenar brigada de incêndio e o plano de atendimento a emergência; Inspecionar o ambiente de trabalho, identificando condições de risco, aplicando medidas adequadas para prevenção de acidentes e doenças laborais; Realizar treinamentos sobre prevenção de acidentes, condições de trabalho, CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), brigada de emergência, proteção auditiva; Efetuar a implementação e acompanhamento de documentos PPRA (Programa de Prevenção de riscos Ambientais), PCMSO (Programa de Controle de Medicina e Saúde Ocupacional), CAT (Comunicação de Acidentes de Trabalho), laudos de iluminação.
