Um dia, sonhamos com uma companhia que tivesse nossas crenças e valores espalhados pelos corredores, fábricas, rótulos, contratos, caminhões e nos rostos dos(as) nossos(as) colaboradores(as)... Uma empresa feita de pessoas solares! Deste sonho, nasceu a Solar, resultante da combinação de negócios das empresas Norsa, Renosa, Guararapes e, mais recentemente, com Grupo Simões, sendo somente a divisão de bebidas. Uma gigante empregadora, com forte atuação no Norte, Nordeste e Mato Grosso, e que trabalha com a marca mais conhecida do mundo. Somos o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil , um dos 13 maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo, umas das vinte maiores empresas do Nordeste e uma das maiores empresas de bens de consumo do país. Com capacidade de produzir mais de três bilhões de litros de bebidas/ano para atender a aproximadamente 400 mil pontos de venda, a Solar possuir cerca de 15 mil colaboradores(as) distribuídos(as) pelas nossas 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, em uma área territorial que representa 70% do nosso Brasil , atuando na totalidade das regiões Norte, Nordeste e Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. Mesmo com todo esse tamanho, somos diferentes porque somos quentes e solares. Somos um time de batalhadores que se mobilizam pelo trabalho porque somos apaixonados pelo que fazemos . Bem-vindo à Magia Solar Coca-Cola! /n Se você: Concluiu o Técnico em Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Administração ou áreas afins; Tem experiência em PCM superior a um ano; Possui habilidade com o sistema SAP; Sabe operacionalizar o pacote office básico; Tem conhecimento em BPF (Boas Práticas de Fabricação); Tem conhecimento em manutenção preditiva, corretiva e preventiva. #VemSerSolar Valorizamos se você também: Está cursando Engenharia Elétrica, Mecânica, Mecatrônica, Administração ou áreas afins. Sabe operacionalizar o pacote office intermediário; Tem conhecimento em NR12; Conhece sobre TPM ou Lean. /n Programar a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos industriais; Atender às necessidades de manutenção geradas através do sistema SAP; Verificar as ordens de serviço previamente solicitadas aos eletricistas, mecânicos e instrumentistas; Contribuir com a manutenção do SGI (Sistema de Gestão Integrada); Realizar requisições de compras e necessidades para execução de serviços; Gerar/analisar dados para controle e estatística dos indicadores de Rating da área de manutenção e perdas industriais; Auxiliar na gestão de custos de manutenção e utilidades; Apoiar em resolução de condições básicas, etiquetas de TPM; Fazer a gestão de reposição de peças industriais baseado no método Kanban.
