**Por que vagas preferenciais para mulheres?**A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale.**Juntos, a gente transforma o futuro.**Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia.**Quer conhecer nossa oportunidade?**N° de Vagas: 2Formação: Técnico elétrica, eletrônica ou afins.Localidade: OURO PRETO, MG, BRAHorário de Trabalho: das 07:00 às 19:00 - escala 2x2Tipo de contrato: IndeterminadoPeríodo de inscrição: de 22/05/2024 a 28/05/2024**Como profissional, você vai...**- Realizar montagem e manutenção/configuração dos sistemas de telecomunicação de equipamento autônomo de mina, datacenter, sites Telecom, etc.- Implementar melhorias nos sistemas de Telecom instalados com o objetivo de melhorar a confiabilidade e produtividade dos equipamentos de Mina/Usina;- Atuar de forma direta na manutenção de sistemas e equipamentos automatizados em conjunto com as equipes de telecomunicações.- Implantação e manutenção da infraestrutura dos sistemas de telecomunicações e rede (hardware e software) dos processos dos equipamentos autônomos e sistemas de alta precisão.- Atuar nas atividades de instalação, montagem, configuração, monitoramento de redes e equipamentos de radiocomunicação VHF e UHF; Atuar na parametrização, controle e monitoramento de software de configuração de radiocomunicadores e repetidoras WIFI, WIMAX, LTE.Estamos muito felizes por ter alguém como você:- Vivência com Automação ou Telecom de sistemas aplicados a ativos de mina (Rede Wireless, programação de PLC, despacho, telemetria, banco de dados SQL, supervisório, etc.);- Conhecimento em sistemas de telecomunicações (especialmente em redes sem fio);- Conhecimento de Energia: Instalações de Baixa Tensão; Sistemas de energia, UPS, GMG, No Break, Retificador, Inversor e bancos de bateria; Aterramento e SPDA; NR-10;- Conhecimento em sistemas informatizados de Manutenção (SAP);- Conhecimento em Comunicações móveis, SNMP, reuso de frequências; redes sem fio WiFi, WiFi Mesh, WiMax, LTE; antenas e propagação de ondas eletromagnéticas será diferencial;- Desejável conhecimento em comunicações ópticas, multiplexação e infraestrutura de redes;- Desejável CNH categoria B;- Vivência com equipamentos de interconexão, HUB, BRIDGE, SWITCH e ROUTERS; Protocolo STP e RSTP, VLAN; Protocolo OSPF e BGP; RFC 2544; QoS será diferencial.- Residir em Ouro Preto, Itabirito, Amarantina, Cachoeira do Campo.Como é trabalhar na Vale?Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal.Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS.**Um pouco do que a Vale oferece para você**- Previdência Privada- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas- Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento- Seguro de Vida em Grupo- Auxílio funeral- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.- Vale alimentação- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais- Vale alimentação extra para o Natal- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos- Transporte fretado ou Vale transpo
