Nós somos a CVC Corp, o maior grupo de viagens das Américas, formado por unidades de negócios que atuam com marcas distintas nos segmentos de viagens de férias e de lazer, viagens corporativas e relacionadas a cursos e intercâmbio cultural no exterior. A evolução, a expertise e o pioneirismo das nossas marcas impactam o mercado, a economia e a vida de milhões de pessoas que buscam realizar seus sonhos, eternizando memórias.
Aqui, formamos um time que busca evolução constante, protagonismo e bons motivos para continuar transformando o mundo com o nosso negócio.
A nossa bandeira é o respeito. E para fortalecer a nossa diversidade, queremos expandir a pluralidade da nossa gente buscando equidade e valorizando diferentes perspectivas, pautadas nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, Pessoas com Deficiência e 50+ tornando o nosso ambiente mais diverso e representativo
Venha com a gente fazer parte desta transformação!
Confira abaixo as oportunidades que temos no time:
Receber novos vendedores, fornecer todas as ferramentas necessárias para o trabalho e treiná-los apresentando sistemas, processos e cultura da empresa; Fazer a gestão administrativa da equipe e realizar feedback regularmente com os vendedores; Acompanhar de perto os vendedores que estejam com performance baixa e auxiliar em caso de dúvidas ou outras necessidades; Analisar os ranking´s de vendas e monitorar a quantidade de ligações atendidas e TMA; Reportar e discutir com gerente os avanços e resultados individuais e do grupo; Tentar bater concorrências junto a área de concorrência; Negociar com as lojas CVC lugares em reserva para fidelizar o cliente; Contatos com CCO e Produtos para solução de problemas para vender ou cadastrar. Ensino superior completo em Turismo, Marketing ou Administração; Experiência na área de vendas; Conhecimentos em Informática e sistemas informatizados SABRE e E-TAM; Dinamismo, facilidade em comunicação e para lidar com o público. Local de trabalho: Loja 0126 - Shopping Grand Plaza; Horário: das 13h às 22h (semanas intercaladas com trabalho aos finais de semana). PARA O SEU DIA A DIA: • Vale Refeição e/ou Alimentação;
• Auxílio Creche e Filho com Deficiência.
• Assistência Médica com isenção de mensalidade para você e seus dependentes (filhos(as) e cônjuge) (SulAmérica - com coparticipação);
• Assistência Odontológica (SulAmérica);
• Seguro de Vida;
• Convênios Farmácia (Univers);
• Programa "Amor de Mãe" – para o cuidado das gestantes, sejam as pessoas colaboradoras ou cônjuges, durante o pré-natal.
• E, ainda, as Licenças Estendidas para maternidade (180 dias), paternidade (20 dias) e adoção (entre 135 a 180 dias, dependendo da idade da criança).
• Programa Minha Viagem: descontos na compra de pacotes e passagens aéreas, hospedagem, entre outros produtos, benefício extensível para seus dependentes e ascendentes"
• Convênio com o SESC;
• Day Off no mês do seu aniversário;
POTENCIALIZAR O SEU DESENVOLVIMENTO • Universidade Corporativa;
• Parcerias com instituições de Ensino.
Step 1: Cadastro 1 Cadastro Step 2: Entrevista - Atração e Seleção 2 Entrevista - Atração e Seleção #J-18808-Ljbffr
