Supervisor Operacional De Frota Fixa

Gestão e manutenção da frota e sinistro: Supervisionar e gerir os veículos imobilizados garantindo que o carro fique menos tempo parados no pátio e oficinas.(improdutivos) Supervisionar o controle de multas e sinistros, com acompanhamento das pendências e resolução das ocorrências.Acompanhar a auditoria das despesas da manutenção da frota, o lançamento de notas fiscais de serviços e peças de manutenção, mantendo o registro preciso dos custos.Fazer a gestão da desmobilização de veículos: acompanhar a data limite para troca de veículos, plano de desmobilização, logística, verificar se será vendido ou não etc… Negociar reembolsos e ressarcimentos de avarias com clientes e fornecedores.; 2.Gestão dos contratos e fornecedores: Buscar acordos comerciais com fornecedores, foco na redução de custo de manutenção; Supervisionar o faturamento de contratos de locação e sublocação; Visitar clientes e fornecedor, visando um bom relacionamento e satisfação dos clientes ; Contratar fornecedores para transferência de veículos entre cidades; 3.Tecnologia: Utilização de softwares de gestão de frota para otimizar os processos e o controle das informações.Geração de relatórios e análises de dados para auxiliar na tomada de decisões estratégicas.Propor melhorias para as ferramentas existentes, integrações de sistemas.4.Coordenação de Equipes O que o cargo exige: Superior completo; O cargo exige disponibilidade para realizar atendimentos emergenciais quando necessário, inclusive aos finais de semana; O cargo exige conhecimento de mecânica automotiva, sólido conhecimento técnico em reparação automotiva, negociar orçamentos com oficinas, verificar a necessidade de realização do serviço, buscando sempre melhor custo benefício.A capacidade de comunicação clara e eficaz é fundamental para o sucesso no cargo.Habilidade na negociação e resolução de conflitos é essencial para lidar com fornecedores e clientes.A experiência em gestão de equipes e projetos é um diferencial para o cargo .Capacidade de organização, planejamento e priorização de tarefas.Proatividade, iniciativa e autonomia na resolução de problemas.Orientação a resultados e foco na otimização dos recursos da frota.;