Supervisor De Remuneração & Benefícios

Acompanhar e garantir que o organograma esteja atualizado, bem como garantir a manutenção das tabelas salariais da empresa conciliando os valores de mercado com a estratégia da companhia. Supervisionar e acompanhar o processo de descrições, analise, classificações, criação e revisão de cargos. Garantir tecnicamente a conformidade das práticas de remuneração adotadas com a legislação em vigente e as politicas e programas de remuneração aplicados na empresa SSA. Conduzir pesquisas de cargos e funções visando adequar as descrições nomenclaturas e CBOs com o padrão de mercado. Realizar estudos e analises de pesquisas salariais para melhoria das práticas de remuneração atuais, movimentação salarial, progressão de carreira, politicas de retenção, personalização de benefícios, contratação, dentre outros. Atuar na preparação e atualização de politicas e programas de Incentivo de Curto Prazo (ICP) e Longo Prazo (ILP). Conferir e aprovar todos os reajustes mensais, garantindo que todos sejam aplicados corretamente conforme o valor e data programada. Dentre outra atividades correlacionadas ao cargo.