Como requisito básico, você deve ter:Técnico especializado em mecânicaexperiência em obras de grande porte, inclusive Brownfield.Descrição sumária:Supervisionar atividades de construção, liderar fiscalização de campo.Garantir que os projetos sejam desenvolvidos em campo conforme projetados.Se reportará diretamente ao Gerente Jr de construção.Garantir o funcionamento e as entregas das obras de Engenharia do contrato sob sua responsabilidade, acompanhando prazos, custos e qualidade, dando suporte na gestão dos contratos de terceiros em consonância com o planejamento estabelecido, visando o atendimento aos objetivos e metas negociados com o cliente e dentro das premissas estratégicas e procedimentos estabelecidos pela empresa.Descrição detalhada:Organizar a progressão de todas as fases do projeto, desde o desenvolvimento do histograma e organograma dos empreendimentos, a implantação dos canteiros, o cronograma de contratações junto com suprimentos, realização da operação, entre outras, bem como acompanhar a evolução dos projetos de acordo com os procedimentos internos, visando atender às premissas estabelecidas pela equipe de planejamento.Avaliar eventuais desvios e problemas identificados durante a construção, avaliando os impactos e reportando para a liderança e as áreas de planejamento, engenharia, suprimentos e demais envolvidas, assegurando que todas estejam cientes dos potenciais riscos em relação a outros projetos ou aos prazos para início das atividades.Assegurar o processo de entregas das obras de Engenharia do contrato sob sua responsabilidade, acompanhando os prazos, custo e qualidade planejados, verificando e negociando as variações nos projetos, buscando o alinhamento entre as diversas áreas envolvidas e os interesses estabelecidos pelo cliente, visando o atendimento aos objetivos e metas da empresa.Participar da análise de viabilidade de projetos, bem como apoiar o seu desenvolvimento, a fim de produzir soluções viáveis que se enquadrem nos objetivos da empresa e visão para o empreendimento proposto, assegurando o respeito aos padrões técnicos e legais.Apoiar - quando solicitado pela liderança - no desenvolvimento dos planejamentos dos projetos e a configuração orçamentária inicial das obras, junto com as demais áreas envolvidas, visando garantir a viabilidade dos projetos e assegurar os resultados da Empresa.Estabelecer a correta apropriação de mão de obra e utilização de recursos conforme planejado, fazendo a gestão das medições efetuadas para as aprovações de pagamentos, bem como controlar a evolução dos custos e andamento das atividades conforme previsão de projeto.Disponibilizar as informações necessárias sobre os projetos para a elaboração de documentações técnicas e manuais do proprietário, junto às áreas responsáveis.Garantir a identificação nos desenhos e projetos das alterações físicas realizadas durante a fase de construção, fornecendo informações para a área de engenharia proceder ao processo de as built , a fim de que a documentação esteja adequada ao que foi executado.Repassar orientações operacionais à equipe e distribuir as atividades a serem desenvolvidas na área, facilitando e integrando o trabalho do time, visando aperfeiçoar os esforços para o alcance de resultados.Responder pela aplicação das competências e tempos das pessoas para o exercício das operações de sua responsabilidade, avaliando as demandas de trabalho, as demandas individuais e a necessidade de cumprimento dos aspectos legais, assegurando o cumprimento dos aspectos administrativos das relações de trabalho como férias, ponto, mudanças de função ou local de trabalho, alinhando com o gestor imediato para aplicação.Garantir que todos os empregados e/ou terceiros sob sua responsabilidade conheçam e cumpram normas e procedimentos da empresa, bem como estejam com os treinamentos atualizados para o exercício da operação, conforme procedimentos estabelecidos.Avaliar a performance dos empregados e candidatos, propondo ações de alocação, desenvolvimento e gestão para melhor aproveitamento das competências, retenção de potenciais e composição adequada das equipes de trabalho, visando à sustentabilidade, a equidade de tratamento, satisfação das pessoas e resultados organizacionais.Demandar junto ao RH ou Gestão de Riscos sanções e penalidades para o caso de descumprimento das normas e procedimentos da Empresa.Atuar nas atividades de operação da área, quando necessário, visando cobrir as demandas técnicas e treinar profissionais para as funções específicas.
