Supervisor(A) De Relacionamento Médico - Regional Metropolitana Rj

.Fundada em 1977, a Rede D'Or é a maior rede privada de cuidados integrados do Brasil com presença em São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Distrito Federal, Pernambuco, Maranhão, Sergipe, Pará, Paraíba, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Ceará, Bahia, Alagoas. O Grupo opera com 69 hospitais próprios e 3 sob gestão. A Rede possui cerca de 11 mil leitos operacionais. São, ao todo, 70,9 mil pessoas colaboradoras e 87 mil médicos credenciados, que realizaram cerca de 5,3 milhões de atendimentos de emergência, 461 mil cirurgias, 53,7 mil partos e 523 mil internações nos últimos 12 meses, além de 12,9 mil cirurgias robóticas desde o início do serviço, há cinco anos. A Rede D'Or também conta com a Oncologia D'Or e Onco Star, rede de clínicas especializadas em tratamento oncológico em oito estados brasileiros.Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas oportunidades estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.O que você precisa ter? Formação superior completa; Especialização em área correlata será considerada um diferencial; Sólida experiência com visitação e na função/setor; Conhecimento avançado de pacote Office; Forte habilidade interpessoal, liderança e visão estratégica; Disponibilidadepara se deslocar e atuar de forma presencial.O que você vai fazer? Reportando-se a diretoria regional, coordenar a equipe de captação (e relacionamento) de médicos externos das unidades que compõe a Regional Metropolitana da Rede D'Or, a fim de aumentar o quantitativo de médicos, com seus respectivos pacientes, que frequentam rotineiramente os hospitais; Realizar, em conjunto com a equipe, visitas aos consultórios externos e eventos de medicina, com o objetivo de aproximar médicos e gestores dos hospitais; Manter registros das visitas da equipe aos médicos e reportar aos diretores; Preparar e enviar relatórios de desempenho dos médicos captados que frequentam os hospitais; Garantir que aspolíticas e os procedimentos tanto legais quanto da cia sejam respeitados; Monitorar a produtividade dos colaboradores e apoiar no feedback