Supervisor (A) De Recrutamento E Seleção

Um método desenvolvido para atender clientes que querem iniciar seus processos de importação tendo acesso a uma consultoria mais acessível com toda a estrutura da maior empresa de assessoria de importação da China do Brasil. /n Para ser um potencial candidato(a) você precisará: Bacharelado em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada; Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em um ambiente corporativo; Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade demonstrada de liderança e gestão de equipe; Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo; Conhecimento prático das leis trabalhistas e regulamentos de recrutamento; Proficiência em sistemas de rastreamento de candidatos e software de recrutamento; Orientação para resultados e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em ritmo acelerado; Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Santos/SP - Horário: 08h às 18h com 1h de almoço. De segunda a quinta-feira. Já nas sextas 2h de almoço; Gostar de trabalhar com #PESSOAS. /n As atividades/rotinas dessa vaga serão:   Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair candidatos qualificados e diversos. Supervisionar e orientar a equipe de recrutamento, fornecendo treinamento, orientação e feedback regular. Colaborar com os gestores de departamento para entender as necessidades de contratação e desenvolver perfis de cargos claros e específicos. Realizar entrevistas e avaliações de candidatos para garantir a seleção dos melhores talentos para a empresa. Gerenciar o processo de integração de novos funcionários para garantir uma transição suave e eficaz. Manter e atualizar os sistemas de rastreamento de candidatos e bancos de dados de talentos. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de recrutamento e seleção. Preparar relatórios e análises sobre métricas de recrutamento, como tempo de preenchimento de vagas, taxa de retenção e qualidade de contratação. Garantir a conformidade com as políticas e regulamentos de recrutamento e seleção.