Supervisor(A) De Recrutamento E Seleção

Realizar gestão de equipe; Realizar gestão de unidade (Contagem), zelando pelo bom funcionamento do local; Realizar controle de processos seletivos em planilhas e sistemas; Direcionar demandas para equipe de acordo com necessidade e disponibilidade dos consultores; Fazer relcionamento próximo dos clientes; Fazer reuniões de alinhamento de demandas e followup com o cliente, sempre de forma consultiva; Criar books de fluxos e procedimentos de ReS ligados aos clientes de sua responsabilidade; Fazer relatórios gerenciais; Treinar a equipe em melhores técnicas de atração e seleção; Zelar por um bom clima no ambiente de trabalho; Realizar gestão de projetos de ReS. Pré-requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH. Experiência com gestão de pessoas; Experiência com gestão de processos de ReS. Formação acadêmica: Superior / Gestão de Recursos Humanos / Completo Superior / Psicologia / Completo Superior / Administração / Completo