SUPERVISOR(A) DE MERCHANDISING - RIBEIRÃO PRETORibeirão Preto - SP
Responsabilidades/ Conhecimentos:
Acompanhar a seleção, contratação e treinamento dos promotores;
Acompanhar e orientar a correta utilização dos aplicativos;
Elaborar seu plano de trabalho mensal enviando a agenda para o cliente;
Revisar mensalmente o roteiro/sistemática de visitas de sua equipe de promotores;
Avaliar e controlar positivação e performance dos displays e materiais de merchandising;
Realizar pesquisas diárias no pdv através do aplicativo fornecido pelo cliente;
Visitar diariamente os pdv´s que envolvem os roteiros de sua responsabilidade;
Garantir a implementação da regra de execução;
Retirar os materiais de merchandising nas bases logísticas e supervisionar sua correta aplicação;
Organizar pontos de encontros e reuniões periódicas;
Sinalizar rupturas no PDV ao cliente;
Acompanhar as despesas dos promotores de acordo com o seu roteiro;
Acompanhar todas as atividades no PDV, ações dos concorrentes, oportunidades etc.;
Responsável pelo recolhimento, conferência de todos os relatórios e documentos de campo;
Garantir a fidelidade das pesquisas, quando solicitadas.
Gestão da equipe de promotores/promotores de apoio;
TER CARRO - MORAR EM RIBEIRÃO PRETO
COMUNICAÇÃO
GESTÃO DE EQUIPE
Auxílio combustível
Multinacional americana líder global em merchandising de varejo, com presença em 10 países, 5 continentes.
A SPAR chegou ao Brasil em 2016, através da aquisição da conceituada
New Momentum, parte do grupo Interpublic.?
Sua presença global permite que a SPAR se antecipe às tendências e
possa aplicá-las com pioneirismo no Brasil.
Somos especialista em valorizar o produto do nosso cliente e elevar sua performance no PDV, de forma eficiente e rentável, através de soluções inovadoras sob medida.
Companhia norte-americana com 50 anos de experiência e uma das maiores do mundo no segmento presente em 10 países. Atendemos todas as categorias de produtos, todos os canais de vendas.
Porque trabalhar com a gente?
Somos uma empresa multinacional em constante crescimento que busca reunir pessoas que acreditam que são capazes de trabalhar de forma colaborativa, com respeito e confiança.
#J-18808-Ljbffr