Deseja construir um futuro sólido e sustentável e desenvolver sua carreira?Junte-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Está posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria.Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHOO(A) Fleet Supervisor (Supervisor(a) de Frotas) supervisionará nossos funcionários administrativos para garantir um suporte efetivo a frota do CBS. Buscamos um profissional que faça gestão de frotas, além de logística de atendimento, gestão de pessoas, foco em atendimento aos clientes e gestão de terceiros. Nesta função, você definirá prioridades para nossa equipe concluir tarefas, coordenando o trabalho da sua equipe.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESCoordenar uma ampla gama de serviços para garantir uma operação eficiente do escritório.Coordenar as empresas parceiras relacionados a compras de veículos, gestão de multas, gerenciamento de cartão do combustível, gestão da manutenção da frota.Coordenar as equipes de colaboradores terceirizados, limpeza, recepção, segurança patrimonial.Responsável pelas decisões relacionadas à contratação, desempenho e ações disciplinares para seus colaboradores diretos.Outros deveres como atribuídoQUALIFICAÇÕES MÍNIMASGraduação completa em Logística, Administração e áreas correlatas.Experiência em gestão de frotas em empresas de grande porte.Inglês intermediárioVivência em Gestão de PessoasConhecimento em Pacote OfficeConhecimento em SAP será considerado um diferencial.COMPORTAMENTOS-CHAVEFornecer direção, delegar e remover obstáculos para fazer o trabalho.Planejar e priorizar o trabalho para cumprir compromissos alinhados com as metas organizacionais.Realizar atendimento ao cliente de forma eficaz e com qualidade.
