Um dia, sonhamos com uma companhia que tivesse nossas crenças e valores espalhados pelos corredores, fábricas, rótulos, contratos, caminhões e nos rostos dos(as) nossos(as) colaboradores(as)... Uma empresa feita de pessoas solares! Deste sonho, nasceu a Solar, resultante da combinação de negócios das empresas Norsa, Renosa, Guararapes e, mais recentemente, com Grupo Simões, sendo somente a divisão de bebidas. Uma gigante empregadora, com forte atuação no Norte, Nordeste e Mato Grosso, e que trabalha com a marca mais conhecida do mundo. Somos o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil , um dos 13 maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo, umas das vinte maiores empresas do Nordeste e uma das maiores empresas de bens de consumo do país. Com capacidade de produzir mais de três bilhões de litros de bebidas/ano para atender a aproximadamente 400 mil pontos de venda, a Solar possuir cerca de 15 mil colaboradores(as) distribuídos(as) pelas nossas 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, em uma área territorial que representa 70% do nosso Brasil , atuando na totalidade das regiões Norte, Nordeste e Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins. Mesmo com todo esse tamanho, somos diferentes porque somos quentes e solares. Somos um time de batalhadores que se mobilizam pelo trabalho porque somos apaixonados pelo que fazemos . Bem-vindo à Magia Solar Coca-Cola! /n Se você: Está cursando Administração, Logística ou áreas afins; Tem experiência em operações logísticas superior a três anos; Possui carteira de habilitação categoria "B"; Tem habilidade em Excel intermediário. #VemSerSolar Valorizamos se você também: Concluiu o ensino superior; Tem experiência em gestão de equipes. /n Liberar a saída das equipes com os devidos veículos carregados dentro do horário previsto; Realizar o acompanhamento das operações na rota, mantendo contato com parceiros e clientes, garantindo a efetivação da entrega e evitando possíveis retornos de produtos; Acompanhar os indicadores da área, avaliar tendências e propor melhorias apresentando periodicamente os resultados para equipe; Garantir as condições de segurança dos veículos, através do monitoramento do preenchimento do check list/diário de bordo pela sua equipe; Cumprir e fazer cumprir as diretrizes referentes ao SGI - Sistema de Gestão Integrado: Segurança de Alimentos, Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente; Desenvolver a equipe, transmitindo as competências organizacionais, comportamentais e técnicas necessárias para execução das atividades e desenvolvimento do colaborador; Manter limpo e organizado o ambiente de trabalho. Zelar pelo cumprimento das normas de segurança estabelecidas.
