Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!Por que trabalhar com a gente:Certificada com o selo Great Place to Work, temos um nível de satisfação dos funcionários superior à média do mercado: 92% dos funcionários aqui da ília dizem ser um ótimo lugar para se trabalhar! Já no Glassdoor, temos uma média de 4.5, em que 93% dos funcionários recomendam a empresa a um amigo para aqui trabalhar! Temos um ambiente amigável e solidário onde errar, aprender e evoluir em conjunto é algo intrínseco da nossa cultura. Gostamos de trabalhar com gente diferente, por isso unimos pessoas de diversos lugares do Brasil para estarem juntas a nós. Assim, você irá conviver com pessoas de diversas origens, experiências, habilidades e perspectivas. Aqui você poderá fazer um trabalho que impacta a vida das pessoas. É a chance de resolver problemas reais, com desafios que irão trazer crescimento para você e sua carreira!Sobre a Posição:Estamos procurando por um Analista de Requisitos altamente qualificado e motivado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por entender as necessidades dos clientes e traduzi-las em requisitos claros e detalhados para o desenvolvimento de produtos ou sistemas em uma frente de Open Insurance, projeto regulatório da SUSEP na fase 3.Responsabilidades:Colaborar com stakeholders internos e externos para entender e documentar requisitos de negócios, funcionais e não funcionais.Conduzir entrevistas, workshops e sessões de brainstorming para identificar e esclarecer os requisitos do projeto.Analisar e documentar processos de negócios existentes e propostos, identificando lacunas e oportunidades de melhoria.Elaborar especificações detalhadas de requisitos, incluindo casos de uso, fluxos de trabalho, diagramas de classe e outros artefatos necessários.Facilitar a comunicação entre as equipes de desenvolvimento, qualidade e gerenciamento de projetos para garantir a compreensão e implementação eficaz dos requisitos.Participar ativamente de revisões e validações de requisitos com stakeholders e membros da equipe.Gerenciar mudanças nos requisitos, avaliando o impacto nas entregas e comunicando as atualizações pertinentes.Auxiliar no planejamento e execução de testes de aceitação do usuário para garantir que os requisitos sejam atendidos satisfatoriamente.Identificar e resolver problemas ou conflitos de requisitos de forma proativa e eficiente.Requisitos:Experiência comprovada em análise de requisitos de software, preferencialmente em ambientes ágeis.Experiência com seguros.Experiência com a ferramenta Axure (ou simular) para prototipação de requisitos.Conhecimento sólido de técnicas de elicitação de requisitos, modelagem de negócios e ferramentas de documentação (ex: JIRA, Confluence, BPMN).Capacidade de comunicar claramente ideias complexas tanto verbalmente quanto por escrito.Habilidades analíticas fortes e atenção aos detalhes.Capacidade comprovada de trabalhar de forma colaborativa em equipe multidisciplinar.Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software (Scrum, Kanban, etc.).Excelentes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões.Benefícios e Incentivos:Contrato de Trabalho CLTAssistência Médica e Odontológica extensivo aos dependentes;Vale Refeição/Alimentação;Seguro de vida;Programa de premiação a indicação de outros profissionais;Fóruns Técnicos: Neles o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias;Grupos de Chapter: Reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;Seu Niver, seu bolo!Byod: Alugamos o seu notebook pessoal (valor mensal) ou disponibilizamos uma máquina da empresa (livre escolha).Gympass;Auxílio Home Office.
