Nós, da Automob, somos apaixonados por carros. Mas o que temos de mais valioso mesmo é a nossa gente! Gente que ama o que faz, que sonha grande e que quer sempre ir além. Somos uma das principais empresas no varejo de automóveis e motocicletas do país, com o maior portfólio de marcas do segmento. Com o propósito de oferecer soluções integradas para quem busca mobilidade, temos presença estratégica em 19 municípios distribuídos nas regiões sul, sudeste e nordeste do país, oferecendo serviços que vão desde a venda de veículos e o pós-venda com oferta de seguros de nossa corretora própria, a Madre Seguros. Nosso foco sempre foi construir um ambiente colaborativo e de desenvolvimento pessoal, onde todos possam se tornar melhores a cada dia. Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência. /n Experiência anterior na área comercial com gestão de equipes em concessionária; Pacote Office; Ensino Superior Completo /n Coordenar o processo de elaboração do plano anual de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos; supervisionar e assegurar o cumprimento das previsões mensais e anuais de vendas conforme orçamento pré-determinado, planejando e classificando os recursos necessários; acompanhar se o processo de entrega acontece de forma correta; realizar a avaliação de veículos semi-novos, buscando avarias ou problemas na funilaria, parte elétrica e mecânica; ponderar os problemas encontrados nos veículos decidindo pelo preço de aquisição, como também da viabilidade de revenda; avaliar os problemas e defeitos, quantificando o custo de conserto para verificar a viabilidade de aquisição e revenda; Identificar quais modelos e marcas são mais adequados para o perfil de público da loja, buscando adquirir carros para suprir as demandas; Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando à definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo; Prestar esclarecimentos técnicos e ajudar os clientes e consultores na solução de problemas, visando ao atendimento de suas necessidades; Elaborar relatórios gerenciais de controle de vendas, vendas perdidas; autorizar faturamentos; Solicitar produtos que atendam às solicitações específicas de clientes; Identificar as necessidades do mercado mediante análises de vendas e solicitações dos clientes; Treinar e motivar a equipe; Contratar equipe de funcionários; Ordenar a exposição dos veículos; Identificar soluções junto à análise dos mapas de satisfação e aplicar essas soluções; Decidir remuneração dos vendedores por meio de reuniões estratégicas; Garantir no faturamento dos veículos novos e seminovos o preenchimento completo e correto do cadastro do cliente; Cobrar o melhor atendimento das financeiras; analisar o relatório de entrega de veículos, identificando possíveis problemas e solucionando; Executar atividades em consonância com normas e procedimentos de saúde, segurança do trabalho, meio ambiente e qualidade definidos pela empresa; executar outras atividades correlatas, conforme necessidade, ou a critério de seu superior.
