Executar rondas em todas as dependências da empresa, tendo de inspecionar e fiscalizar condições de trabalho e uso correto dos equipamentos de segurança, verificando sobre a observância das normas pré determinadas; registrar anormalidades e ocorrências e comunicar aos responsáveis através de relatórios, bem como, solicitar prazos de regularização para posterior cobrança.Elaborar mensalmente quadros estatísticos de acidentes de trabalho, especificando tipos de ferimentos, setor e outros, objetivando estabelecer um comparativo entre áreas e estimar desta forma os setores críticos procedendo melhorias.Identificar riscos de acidentes e doenças profissionais, propondo medidas de proteção e melhorias nos ambientes de trabalho.Realizar testes com equipamentos de proteção individual, observando normas que regem seu uso, os tipos ideais para cada atividade, visando sua real eficácia na proteção do colaborador.Participar e assessorar a CIPA, auxiliando nas reuniões mensais, prestando esclarecimentos quanto a aspectos legais, incentivando os membros para melhor participação, visando uma CIPA atuante nos diversos setores da empresa.Ministrar e promover palestras, campanhas departamentais de prevenção de acidentes, projetando slides, orientando e conscientizando colaboradores sobre segurança; expor cartazes e gráficos em murais, elaborar panfletos, palestras, etc.Preencher relatório trimestral sobre manutenção e manuseio de aparelhamento contra incêndio e enviar a seguradora, bem como ficha de informações NR 5 anexo 1 a DRT, mencionando atuação da CIPA e acidentes de trabalhos ocorridos no trimestre.Realizar descrições e análises de acidentes entrevistando acidentado, coletando informações, verificando causas e anotando em formulário padronizado, visando apurar causas do acidente, atribuindo responsabilidades e apresentar soluções corretivas e ou preventivas.Elaborar normas de segurança do trabalho para máquinas e equipamentos perigosos e atividades de risco de acidentes, verificando in loco toda operação e funcionamento, visando segurança do operador.Elaborar, revisar e atualizar os manuais de prevenção e combate a incêndio, da seção e plano de emergência, verificando alterações ocorridas no decorrer do ano para consulta dos colaboradores da seção em caso de dúvidas na condução de suas atividades.Realizar treinamentos teóricos e práticos e assessorar brigadas de incêndio, orientando sobre prevenção e combate a incêndio, escolha de bombeiros, executando programas de competições, objetivando a preparação para eventuais necessidades.Assessorar CIPA no que se refere a indicação de membros, empossamento de comissões, votação dos cipeiros representantes dos empregados, emissão de documentos e delegacia regional do trabalho, treinamento de segurança, elaboração dos cronogramas de inspeção, elaborando atas e prestando esclarecimentos e orientação quanto a aspectos legais.Manter controle dos extintores e rede de hidrantes, efetuando revisão periódica, enviando para reteste e recarga sempre que necessário.Programar e executar juntamente com as CIPAs a semana interna de prevenção de acidentes (SIPAT), envolvendo todos colaboradores da empresa, proferindo palestras, projetando slides, distribuindo panfletos entre outros.Propor medidas de proteção coletiva e onde não for possível ou viável, recomendar uso de EPIs, conforme exigência de cada atividade, verificando certificados de aprovação do material e termo de responsabilidade.Investigar os acidentes de trabalho, preenchendo as fichas de análise de acidentes e encaminhando aos responsáveis, acompanhando as efetivas ações.Emitir CAT.Prestar assessoramento às gerências e chefias sobre assuntos de segurança, mantendo informados sobre aspectos legais.Executar outras tarefas, correlatas as acima descritas de acordo com a solicitação dos superiores.Beneficios: Formação Acadêmica: Não informado Experiência: Salário: A combinar Cargo: Técnico em segurança do trabalho Empresa: WEG Indústria de motores elétricos, transformadores e painéis de automação.Ramo: Informática/ Tecnologia (BF) Regime de trabalho: Efetivo (CLT) Salário: Não informado Jornada e Horário(s): A combinar
