Senior Frontend Developer (React.Js & Css Tailwind)

Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!Sobre a ília Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia. Certificada pelo 5º ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries!Sobre a posição:Oportunidade para atuar diretamente no time de desenvolvimento de uma startup Americana que está em fase de evolução do seu produto com um roadmap de funcionalidades extenso. Seu produto SaaS voltado ao mercado financeiro com o objetivo de trazer visibilidade, inteligência e automação para operações financeiras de seus clientes.Requisitos:Experiência com Framework React.js;Sólidos conhecimentos em ReactJS com Typescript;Experiência em construção de Componentes reutilizáveis;Experiência prática lidando com Context;Framework CSS Tailwind;Construção de Styled components;Conhecimento consolidado com implementação de testes;Inglês Avançado (B2+).Perfil proativo, comunicativo e auto gerenciável;O que poderia ser um diferencial:Ter conhecimento em Node.JSExperiência em alguma metodologia ágil como Scrum e/ou Kanban e uso do JIRABenefícios e Incentivos:Contrato de Trabalho CLT - 40h semanais com jornada flexível, sendo executado 100% de forma remota;Auxílio Home Office;Assistência Médica e Odontológica extensivo aos dependentes;Vale Refeição/Alimentação;Seguro de vida;Programa de premiação a indicação de outros profissionais;Fóruns Técnicos: Neles o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias;Grupos de Chapter: Reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;Seu Niver, seu bolo!;WellHub;E aí, está pronto para embarcar nesta jornada conosco? #vempraília