Sênior De Tributos Diretos (Due Diligence)

Como é trabalhar na Grant Thornton?Aqui o aprendizado e o desenvolvimento são constantes. E o nosso espírito colaborativo faz toda a diferença para o seu crescimento individual e conquistas em equipe.Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.Se você é uma pessoa movida a desafios e determinada a fazer a diferença.Faça parte da nossa equipe!Candidate-se também por:Sênior Due Diligencehttps://app.jobconvo.com/job/MjQ2NzA5Mw-senior-tributos-diretos-due-diligence-sao-paulo/c2e12070-1ec9-41ad-9ed5-b781c07f6480/Principais Responsabilidades/AtividadesDemonstrar habilidade de planejamento, organização do trabalho e distribuição de tarefas para equipe;Atuar no suporte das equipes de atendimento ao cliente, participando de projetos de Due Diligence Impostos Diretos (IRPJ e CSLL);Atuará em projetos de transações e utilizará conhecimentos específicos, identificando e mensurando os riscos tributários envolvidos na operação da empresa-alvo e na transação;Analisar os impactos fiscais na modelagem econômica e a melhor estrutura para minimizar a carga tributária e financeira;Realizar a orientação e treinamento "on-the-job" dos Trainees e Associates;Controlar e monitorar as horas para realização do trabalho, informando o gerente responsável.Respeitar/proteger informações confidenciais dos clientes.Experiência DesejávelExperiência anterior em Auditoria / Consultoria.Inglês Intermediário (Desejável).Pacote OfficeMatemática FinanceiraAtuação em projetos de Due Diligence / Consultoria Tributária.Formação AcadêmicaSuperior completo em Ciências Contábeis, Direito, Administração de Empresas, ou áreas correlatas.Habilidades e Atitudes DesejáveisVisão analítica / críticaBom relacionamento interpessoalComprometimentoConfidencialidadeAutodesenvolvimento