Senai/Pe - Cód. 118 Instrutor I (Área

Senai/Pe - Cód. 118 Instrutor I (Área
Empresa:

Sistema Fiepe



Função de trabalho:

Educação

Detalhes da Vaga

SENAI/PE - CÓD. 118 INSTRUTOR I (ÁREA METALMECÂNICA)**Inscrições**:25/03/2024 a 01/04/2024**- Vaga para inicialmente SENAI GOIANA- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo **Determinado: 01.**- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. - Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.- **Formação**: Superior completo em Engenharia Mecânica OU Tecnólogo em Mecânica OU Superior completo em áreas correlatas +Técnico em Mecânica ou Eletromecânica.- **Principais Atividades**: Participar do processo de definição, execução e avaliação da educação profissional do SENAI-PE. Planejar, preparar, ministrar aulas práticas e de cultura técnica em sua área de ensino e de treinamento. Avaliar a aprendizagem dos educandos através de preparação, aplicação e correção de instrumentos de avaliação (teórica e prática), registro e acompanhamento de resultados. Elaborar e participar da reformulação e atualização dos materiais didáticos pertinentes à sua área de atuação. Planejar e organizar os recursos necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Participar das atividades de elaboração de planos, programas e projetos de educação profissional. Exercer suas atividades cumprindo os procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade do SENAI-PE. Atender, com excelência, os clientes internos e externos. Planejar, preparar, ministrar aulas práticas e de cultura técnica em sua área de ensino e de treinamento em especial: Desenvolver competências relativas à montagem, desmontagem e manutenção de máquinas e equipamentos industriais. Controlar medidas de peças de acordo com o projeto, utilizando instrumentos de medição e seguindo normas técnicas. Desenvolver competências profissionais na preparação de materiais para alimentação de linhas de produção, organização da área de serviço, abastecimento das linhas de produção e separação de materiais para reaproveitamento.- **Conhecimentos**: Ter conhecimento ou experiência com jovens e/ou novo ensino médio.- **Experiência**: mínima de 6 meses completos **comprovada** na função ou similar.- **Disponibilidade necessária para viagens.**:- **Remuneração**: R$ 1.736,20- **Horário**: 13h às 17h- **Período de contratação**: 11 meses- **Benefícios**: Assistência odontológica, vale alimentação ou refeição (de acordo com a carga horária), dayoff, auxílio creche, Universidade Corporativa.**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:- **Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.****Observação 3: O documento da conclusão de curso superior deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.****4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**Observação 2: As Etapas 3, 4, 5 (Avaliação Didática pedagógica**, **Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:


Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Senai/Pe - Cód. 118 Instrutor I (Área
Empresa:

Sistema Fiepe



Função de trabalho:

Educação

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