**SENAI/PE - CÓD. 107 INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA (ÁREA: ELETROTÉCNICA)****Inscrições: 27/03/2024** a 02/04/2024**- Vaga para **inicialmente SENAI PAULISTA**:- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo **Determinado: 01.**- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. - Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.- **Formação**: Curso Técnico em Eletrotécnica.- **Principais Atividades**: Participar do processo de definição, execução e avaliação da educação profissional do SENAI-PE. Planejar, preparar, ministrar aulas práticas e de cultura técnica em sua área de ensino e de treinamento. Avaliar a aprendizagem dos educandos através de preparação, aplicação e correção de instrumentos de avaliação (teórica e prática), registro e acompanhamento de resultados. Elaborar e participar da reformulação e atualização dos materiais didáticos pertinentes à sua área de atuação. Planejar e organizar os recursos necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Participar das atividades de elaboração de planos, programas e projetos de educação profissional. Exercer suas atividades cumprindo os procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade do SENAI-PE. Atender, com excelência, os clientes internos e externos. Manter os diários atualizados, como frequências, planejamentos, registros de aula e notas. Participar das atividades da escola.- **Conhecimentos**: Possuir conhecimentos em Eletricidade Básica, Tarefas e Requisitos Básicos para intervenção em Redes de Distribuição (POP 00), Redes de Distribuição de Energia, Equipamentos e Operação em Redes de Distribuição de Energia, Medição Direta de Energia em Redes de Distribuição, Montagem e Substituição de Estruturas Primária e Secundárias, Poda de Vegetação, Movimentação de Carga (Noções Básicas).- **Disponibilidade necessária para viagens.**:- **Remuneração**: R$ 1.335,54- **Horário**: 18h às 22h- **Período de contratação**: 8 meses- **Benefícios**: Assistência odontológica, vale alimentação ou refeição (conforme carga horária), dayoff, auxílio creche, Universidade Corporativa.**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:- **Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.****Observação 3: O documento da conclusão de curso superior deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.****4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.**Observação 2: As Etapas 3, 4, 5 (Avaliação Didática pedagógica**, **Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:
