CURSO TECNICO OU FORMAÇÃOEXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ACIMA DE 01 ANOPrestar suporte administrativo à Superintendência, recebendo/efetuando ligações telefônicas, anotando e transmitindo recados, recepcionando pessoas, triando os assuntos, solucionando-os e/ou encaminhando-os aos superiores;Controlar a agenda de compromissos, seguindo os padrões da empresa;Realizar as Atas das reuniões ocorridas no setor administrativo;Realizar atividades inerentes a sua área de atuação, como: distribuir correspondências manter organizado o arquivo de documentação e garantir o suprimento de materiais de expediente;Solucionar questões das mais variadas naturezas, recepcionando pessoas e documentos, triando os assuntos envolvidos, certificando-se da prioridade e implicações junto à diretoria, implementando decisões e soluções dentro de sua área de responsabilidade e autonomia;Controlar a agenda das salas de reuniões e preparando equipamentos necessários (projetores e notebooks), bebidas e suprimentos, de acordo com as solicitações, colaborando para a realização das reuniões;Realizar reserva de passagens, hotéis e locação de veículos da empresa em geral, para destinos nacionais e internacionais, contatando agências de viagem e/ou diretamente os fornecedores, fazendo a cotação de preços, conferências dos processos (recebimento das faturas/ cartão de crédito), lançando no sistema, a fim de viabilizar em tempo hábil o deslocamento e acomodação dos colaboradores em seus compromissos externos;Realizar a gestão e fiscalização das atividades da equipe de limpeza;Realizar compras de suprimentos para abastecimento da copa do setor administrativo e demais setores da unidade.Executar outras tarefas correlatas ao setor, conforme solicitação do superior imediato;Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho;Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.
