São Paulo - SP
Estamos buscando profissionais da área comercial, que saibam se comunicar de forma clara e organizada e tenham vontade de crescer profissionalmente para fazer parte do nosso time de pré vendas.
Como SDR no time de Outbound, esta pessoa deverá entrar em contato com empresas de todo o Brasil para mapear possíveis melhorias na operação atual, encontrar pontos de conexão com benefícios da nossa plataforma e engajar o lead para uma reunião de demonstração com os nossos Account Executives.
Mapear e prospectar potenciais clientes para a Cobli via telefone e e-mail;Abordar os leads de forma personalizada, agregando valor e gerando uma conexão positiva;Conectar possíveis problemas ou pontos de melhoria na estrutura do lead com benefícios da plataforma Cobli;Contornar objeções que possam surgir durante o contato;Garantir a presença do lead na reunião de demonstração, que será realizada pelos nossos Account Executives;Manter suas atividades sempre em dia e organizadas, seguindo as regras e boas práticas da área;Analisar com frequência os resultados da área e os seus próprios, visando evoluir em volume e qualidade a sua performance. Se encaixar na Cultura Cobli : dar e receber feedback de forma transparente e priorizar a execução e disciplina (melhoria contínua). Valorizar a construção de um time excelente no longo prazo e colocar o cliente à frente de tudo; Pelo menos 1 ano de experiência com prospecção via telefone e e-mail; Background em prospecção Outbound ; Experiência com vendas em empresas B2B SaaS ; Experiência com uso e atualização de CRM ( preferencialmente Hubspot ); Conhecimento em Spin Selling ; Fortes habilidades de comunicação oral e escrita, conseguindo criar rapport e ter escuta ativa com o cliente; Raciocínio rápido e jogo de cintura para lidar com objeções; Persistência e iniciativa para aprimorar a habilidade de prospecção, gerando leads cada vez mais aderentes; Forte energia, motivação e foco em resultado para atingir as metas; Habilidade de organização para manter tarefas e informações em dia, criando uma boa passagem de bastão para os Account Executives; Residir em São Paulo e região. Comissão a partir do atingimento de resultados; Vale Refeição; Vale Alimentação; Plano de Saúde; Auxílio creche;Seguro de vida;Bônus semestral baseado em performance;Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;Ciclo de avaliação de performance;Plano de carreira e oportunidade de crescimento;Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma FleetTech em crescimento acelerado.Sobre a CobliSomos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.
De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento de R$ 250 milhões liderado por grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.
Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.
Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.
Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.
Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.
Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!
#J-18808-Ljbffr
