**ATRIBUIÇÕES**:Realizar diariamente atendimentos psicológicos aos assistidos da organização, conforme agenda, e elaborar as devidas evoluções dos casos nos prontuários.Fazer visitas aos assistidos, realizando os atendimentos em situações emergenciais e intervindo nas intercorrências em casos de alteração de comportamento e/ou conflitos relacionais.Prestar atendimento psicológico aos assistidos em situações emergenciais de alteração de comportamento ou conflitos relacionais.Acompanhar a chegada de novos assistidos, elaborando relatório e avaliação do atendimento mais adequado em cada caso.Acompanhar mudanças dos assistidos, monitorando o período de adaptação.Acompanhar e orientar assistidos em visitas e atividades externas.Prestar orientação aos funcionários sobre questões de cunho psicológico para que se estabeleçam condutas adequadas a cada caso dos assistidos.Promover atividades lúdicas e de socialização aos assistidos interna e externamente, estimulando a integração e diferentes aspectos psicológicos.Semestralmente, reavaliar o plano terapêutico dos assistidos, por meio do acompanhamento da evolução dos mesmos nos aspectos emocionais, comportamentais e sociais, fazendo as mudanças que se fizerem necessárias.Acompanhar os casos de assistidos internados em Hospital Psiquiátrico.Trabalhar junto à área de Nutrição, avaliando e acompanhando os casos de distúrbio alimentar.Participar dos casos de reinserção familiar dos assistidos, acompanhando o restabelecimento do vínculo familiar e prestando suporte psicológico aos envolvidos.Participar em conjunto com a equipe técnica na avaliação dos pedidos de acolhimento de novos assistidos.Realizar integração com os novos funcionários, repassando as informações relacionadas à sua área de atuação.Elaborar e ministrar treinamentos junto com o NEP (Núcleo de educação permanente) e simpósios aos funcionarios da organização, sobre temas pertinentes à área de psicologia.Participar nas reuniões para estabelecer diretrizes de trabalho a fim de promover e apoiar a implementação de ações voltadas à segurança do paciente/assistido.Participar de comissões ou comitês ou grupos de trabalho, visando a definir prioridades para o plano de implantação do sistema da qualidade, bem como para encontrar soluções para aumento de produtividade, melhoria de qualidade, mudanças de processos.**Requisitos**:Ensino superior completo em Psicologia;Desejável pós graduação em deficiência intelectual, autismo e/ou Neuropsicologia;Registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia - CRP/PR;Desejável experiência no mínimo de 1 ano com pacientes portadores de múltiplas deficiências.**HORÁRIO DE TRABALHO**:De segunda à sexta das 13h00 às 19h15.**REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS**:Remuneração de R$2.890,00 - Contrato CLTVale transporte ou Estacionamento gratuito (caso opte por utilizar carro)Vale alimentação R$430,00Refeição no Local;Oportunidade de crescimento;Incentivo a estudoTipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$2.890,00 por mês**Benefícios**:- Estacionamento gratuito- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraData de início prevista: 11/09/2023
