**PROCESSO SELETIVO 064/2023/SESI**Inscrições**:25 a 29/08/2023**Salário**:R$ 4.970,08**Carga Horária**:44h/semanais (**Módulos temporais específicos, conforme acordo coletivo de trabalho).**Local**:São Luís/MA**Formação de cadastro reserva com validade de 12 (doze) meses a contar da data de homologação do Resultado Definitivo, podendo ser prorrogado ou não, por igual período, eventualmente intercalados, a critério do SESI DR PA.Requisito de Escolaridade**:Certificado de Conclusão do Curso Técnico em Segurança no Trabalho, expedido por Instituição de Ensino Médio devidamente reconhecido pelo MEC e registro no Ministério do Trabalho e Emprego.****Experiência comprovada na função e dentro da área de ferrovia de, no mínimo, 06 (seis) meses.**Síntese das Atividades**:Acompanhamento e fiscalização de SSMA de campo, verificando o cumprimento de leis, normas e procedimentos de SSMA através de inspeções e auditorias; suporte técnico para as empresas contratadas, bem como de seus profissionais; elaboração e condução de treinamentos voltados para SSMA; suporte para estabelecer e implantar processos para garantir a participação e envolvimento das áreas de SSMA desde o início da etapa da elaboração da especificação técnica até a avaliação/validação das propostas técnicas; suporte técnico na realização da reunião de visitas técnicas e das reuniões de Kick Off de S&S; suporte na elaboração de Fórum de Segurança / Método de Execução dos projetos com foco em S&S; auditorias internas; participação nas Visitas Técnicas com fornecedores de serviço; participação nas reuniões de planejamento/acompanhamento dos projetos e paradas de manutenção; elaboração de relatórios e apresentações gerenciais; suporte técnico na condução das reuniões de S&S; suporte técnico na realização da reunião de Kick Off de S&S; levantamento e na interpretação de dados de SSMA; suporte nas auditorias nos requisitos de SSMA nos fornecedores que fazem parte do vendor list e nos fornecedores que possuem contratos com a Contratante, essas auditorias compreendem desde a fase de certificação até a fase de desmobilização; elaborar relatórios técnicos de inspeção e auditoria; suporte no envolvimento da área de SSMA no processo de desmobilização; suporte na elaboração Procedimento Local para a Gestão de Contratadas estabelecendo as regras de acordo com as diretrizes do PTP000851.**Etapas do processo**:Análise de Requisitos / Entrevista.**Considerações**:Candidatos com nota inferior a 6 (seis) pontos na etapa de Entrevista, serão desclassificados.**Quer saber mais? Acesse os links abaixo:**INFORMAÇÕES GERAIS****FAQ
