A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu porcesso de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade."
O que esperar de nós"Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparencia, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
Atividades:Será responsável pelo gerenciamento, status, interface entre os stake holders dos 14 projetos elieitos como prioritários do SSG (Serviços Compartilhados) do cliente. Irá reportar e interagir com os mais diferentes níveis hierárquicos.
Requisitos:• Experiência em Gerenciamento de Projetos: É fundamental ter experiência prévia em gerenciamento de projetos para entender os processos e as práticas comuns nessa área.• Conhecimento em Metodologias de Gerenciamento de Projetos: Familiaridade com metodologias como Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, entre outras, é importante, dependendo da preferência da empresa ou do projeto em questão.• Habilidades de Comunicação: Como um PMO lida com várias partes interessadas, é essencial ter habilidades sólidas de comunicação para garantir que as informações sejam transmitidas de forma clara e eficaz.• Habilidades Analíticas: Capacidade de analisar dados e métricas de desempenho do projeto para identificar áreas de melhoria e tomar decisões embasadas.• Gestão de Riscos e Problemas: Capacidade de identificar e gerenciar riscos e problemas que possam surgir ao longo do projeto, garantindo que sejam resolvidos de maneira oportuna.• Conhecimento em Ferramentas de Gerenciamento de Projetos: Familiaridade com ferramentas como Microsoft Project, Jira, Trello, Asana, entre outras, pode ser necessária, dependendo das preferências da empresa.• Certificações em Gerenciamento de Projetos: Certificações como PMP (Project Management Professional) ou CAPM (Certified Associate in Project Management) podem ser vantajosas, mas nem sempre são obrigatórias, dependendo da empresa.• Liderança e Gestão de Equipe: Capacidade de liderar e motivar equipes multidisciplinares para alcançar os objetivos do projeto.
Inglês avançado
Onde você vai trabalharCelebramos a troca, relações e o poder do contato. Regime Híbrido
