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Sobre a Jüssi A Jüssi é uma agência de marketing digital fundada em 2010 e que faz parte do maior grupo de comunicação do mundo, a WPP. Somos guiados pelo posicionamento "The Experience Agency", que materializa a nossa capacidade de impulsionar o crescimento dos nossos clientes por meio de experiências que contemplem o poder da inovação, da criatividade, dos dados e da tecnologia. Sobre o time de Criação: Na Jüssi, o time de Criação atua com um pé na propaganda e outro nos dados. Aqui, criamos campanhas com racional criativo levando em consideração os objetivos de negócio dos clientes que atendemos! Prezamos pela inovação e resultado, explorando diferentes formatos e caminhos. Responsabilidades e Atribuições: Elaboração de conceitos e desdobramentos destes em diversas plataformas como sites, redes sociais etc; Garantir que as campanhas estejam alinhadas com os objetivos dos clientes; Cumprimento de planos táticos; Auxilio técnico. Requisitos e Qualificações Habilidades com composição de KV's e peças; Formação em Publicidadee Propaganda ou áreas correlatas; Ter experiência em redação para campanhas digitais; Senso crítico e visão criativa; Perfil dinâmico e organizado. Contratação e Benefícios: Contratação e Benefícios: Regime de contratação: CLT Vale Refeição Cartão Flash sem desconto; Vale Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida. Modelo Híbrido Presencial 1x por semana Valores que nos guiam Não conformismo : questionamos, investigamos, testamos e criamos soluções únicas que geram experiências extraordinárias. Empirismo : conhecimentos geram experiências. E experiências geram conhecimentos. Desta forma buscamos evoluir, por meio da prática, tentativa e aprendizado. Respeito : abraçamos a pluralidade, ouvimos e aprendemos o que cada pessoa tem a ensinar. É assim que a gente se conecta, troca e vivencia experiências. Nós nos preocupamos em potencializar o desenvolvimento das pessoas! Por isso, aqui você encontrará: Ciclo de avaliação anual para promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas colaboradoras, alinhar a equipe com os objetivos da empresa estimulando uma cultura de feedback e reconhecimento. Learning plataforma de gerenciamento de aprendizagem, na qual todas as pessoas colaboradoras têm acessos para realizar cursos durante o ano, de acordo com suas necessidades, visando seu desenvolvimento.