Pessoa Gerente Sênior De Precificação

Pessoa Gerente Sênior De Precificação
Empresa:

Talenses Sao Paulo Consultoria Em Recursos Humandos Ltda.



Função de trabalho:

Gerenciamento

Detalhes da Vaga

Pensamos em estratégias que sejam capazes de criar oportunidades para a realização das pessoas e para o desenvolvimento sustentável de empresas e sociedade. Ao longo de oito décadas, com pioneirismo e inovação, contribuímos com a democratização do acesso aos serviços bancários no Brasil e fomos além, nos tornamos um dos maiores grupos financeiros da América Latina.
Suas atividades com a gente envolvem: Gerenciar a equipe responsável pelo desenvolvimento e manutenção de modelos de precificação, incluindo modelos de rentabilidade, perda esperada e capital.
Definir estratégias de precificação e garantir sua implementação eficaz, negociando e viabilizando recursos necessários com áreas parceiras.
Liderar uma equipe analítica de alta performance, estabelecendo metas, objetivos e acompanhando o desempenho.
Monitorar indicadores de precificação, realizar análises de resultados e propor melhorias, assegurando a gestão eficaz da rentabilidade dos produtos do banco.
Colaborar com a controladoria para verificar indicadores e orçamentos, garantindo a conformidade com os objetivos financeiros.
Para essa oportunidade você precisa: Formação acadêmica em Estatística, Matemática, Engenharia ou Economia.
Mínimo de 10 anos de experiência em atividades bancárias em áreas analíticas de crédito, preço ou CRM.
Conhecimentos sólidos em modelagem estatística, estratégias de crédito ou preço, precificação e finanças bancárias.
Se você possui um histórico comprovado de sucesso em liderança, experiência sólida em precificação e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e orientada para resultados, esta é a oportunidade ideal para você! Venha contribuir para o crescimento e aprimoramento contínuo de nossa área de precificação.
Remuneração -> Aderente às melhores práticas de mercado
PLR (Participação nos Lucros e Resultados) -> Aderente às melhores práticas de mercado*
Saúde -> Plano de saúde, odontológico e seguro de vida, além de descontos em farmácias.
Auxílios -> Refeição, alimentação e transporte.
Previdência –> Plano opcional e exclusivo para funcionários, com participação financeira da Organização Bradesco.
Bem-estar -> O programa interno Viva Bem Bradesco conta com diversas iniciativas para prevenção de doenças e promoção de hábitos, atitudes e comportamentos saudáveis, além de oferecer orientação e aconselhamento para resolução de problemas pessoais, familiares, legais e financeiros.
Capacitação -> Por meio da Universidade Corporativa Bradesco, a Unibrad, investimos no aprendizado pessoal e profissional do nosso time, promovendo soluções de aprendizagem e parcerias com instituições de ensino.
Isenção de tarifas –> Cesta de serviços bancários exclusiva, com descontos e condições especiais em diversos produtos e serviços da Organização Bradesco.
Mães, Pais e Filhos -> Auxílio creche/babá, licença paternidade e licença maternidade estendida, além de acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto.
Vagas que podem ser do seu interesse Analista Sênior de Novos Negócios e Estratégia - Transição Energética Junte-se a uma empresa referência no agronegócio em busca de um(a) Analista Sênior de de Novos Negócios e Estratégia.Reportando-se à Gerente de Novos Negócios e Estratégia, você terá o desafio de apoiar na estruturação e criação de oportunidades de crescimento de novos produtos e negócios relacionados a descarbonização do processo de produção de cana de açúcar, etanol, e deriva ...
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Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Pessoa Gerente Sênior De Precificação
Empresa:

Talenses Sao Paulo Consultoria Em Recursos Humandos Ltda.



Função de trabalho:

Gerenciamento

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