Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.
MISSÃO: Gerir a carteira de clientes (operadoras, corretoras ou empresas), identificando oportunidades para o incremento de novos negócios, preservando as margens financeiras da Instituição.
Identificar novas oportunidades de negócios, apresentar os serviços do hospital para empresas, corretoras e operadoras, assim como, manter um bom relacionamento com as áreas internas da Instituição, para a condução dos processos sob sua responsabilidade.
Conduzir os processos internos e externos relacionados ao credenciamento de novos clientes; gerar e formalizar as propostas comerciais, conforme fluxos internos, que serão a base comercial de novas parcerias, lançar em ferramenta específica, de informações relacionadas a privacidade, os processos dos clientes em prospecção.
Gerir a carteira de clientes (operadoras, corretoras e empresas);Analisar e acompanhar a performance das carteiras sob sua gestão, municiando de dados, o Executivo que mantém o relacionamento direto com o cliente (operadora, empresa ou corretora);Negociar a atualização de preços com os clientes atuais, com vistas a saude financeira da instituição (conforme planejamento orçamentário;Ampliar o credenciamento e a extensão de novos planos junto a clientes atuais;Contribuir em toda a cadeia de apoio para a prospecção e realização dos novos negócios, com a apresentação do hospital a atuais clientes e clientes em prospecção;Conduzir os processos internos que visam atender a demandas dos hospitais (Paulista e Mirante) e dos clientes (operadoras, empresas e corretoras);Atualizar os pipelines de vendas e pós vendas, que são as bases de indicadores da área comercial;Preencher a documentação necessária, na ferramenta especificas, que visam implementar os acordos firmados pela equipe comercial;Promover o comparativo de mercado, para identificar novas oportunidades (internas ou externas) de melhoria de resultados;Acompanhar a evolução dos processos junto as áreas destino;Manter o bom relacionamento com as demais áreas da instituição, para que os processos sejam implementados nos prazos estabelecidos e com qualidade;Formalizar todas as condições comerciais firmadas entre BP e os clientes;Auxiliar no processo de difusão da cultura organizacional junto aos nossos interlocutores.Formação: Superior Completo.
Especialização: Obrigatório: Excel avançado e conhecimento de contas hospitalares; Desejável: conhecimento das rotinas operacionais de um hospital de grande porte e de alta complexidade, principalmente no que tange a intersecção com rotinas estabelecidas pelas operadoras de saúde (faturamento, autorizações, etc.)
Experiência: 05 anos de atuação na gestão de carteira de operadoras de saúde.
Carga Horária: 07:00/11:30 as 12:30/17:00 - 07:00/11:30 as 12:30/16:00 (Sex) - 44hs - 220hs
O que oferecemos? Vale Alimentação
Refeitório no local
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.
Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:
Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.
PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.
Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.
Step 1: Cadastro 1 Cadastro Step 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção 2 Entrevista com Recrutamento e Seleção Step 5: Contratação 5 Contratação Muito prazer, somos a BP! Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.
A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.
Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.
E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.
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