Pessoa Desevolvedora Android Sr

Nós acreditamos que boas ideias nascem de bons relacionamentos , boas conversas e troca de experiências . Se você, assim como nós, sente vontade de transformar os negócios, a sociedade e o mundo por meio da tecnologia, em seu DNA está a #PaixãoPorTransformação, portanto, junte-se a nós e venha ser um #Spreader. Aqui você pode atuar como Pessoa Desenvolvedora Android Sr e seu dia a dia será repleto de desafios para juntos construirmos a revolução na tecnologia. Responsabilidades e atribuições: COMPOR O TIME DE DESENVOLVIMENTO, ASSUMINDO ITENS DE TRABALHO PARA DESENVOLVIMENTO A CADA SPRINT. REALIZAR AS ATIVIDADES INERENTES AO DESENVOLVIMENTO, TAIS COMO ANÁLISE E DESIGN, PROGRAMAÇÃO, TESTES, REQUISITOS. GERIR SEU PRÓPRIO TRABALHO SINALIZANDO PRONTAMENTE PARA A EQUIPE SOBRE EVENTUAIS ATRASOS OU OUTROS IMPEDIMENTOS. Requisitos e qualificações: Imprescindível: MOBILE - Android Studio, METODOLOGIAS - SCRUM FORMAÇÃO SUPERIOR EM TI COMPLETO DOMÍNIO TÉCNICO E EXPERIÊNCIA EM DESENVOLVIMENTO ANDROID; DESENVOLVIMENTO DE APLICATIVOS ANDROID, UTILIZANDO ANDROID SDK, ANDROID- STUDIO, INTEGRAÇÃO COM API RESTFUL E WEBSERVICES SOAP; DOMÍNIO E EXPERIÊNCIA EM DESENVOLVIMENTO HÍBRIDO (HMTL5, CSS E JAVASCRIPT); CONHECIMENTO DE JQUERY, BOOTSTRAP, NODE JS, ANGULAR JS, IONIC E SENCHA TOUCH; CONHECIMENTO DO PROCESSO DE PUBLICAÇÃO NA GOOGLE PLAY; SQL-LITE Informações adicionais: Desejável: CONHECIMENTO EM DESENVOLVIMENTO NA PLATAFORMA IBM MOBILE FIRST CONHECIMENTO EM DESENVOLVIMENTO DE APLICATIVOS HÍBRIDOS UTILIZANDO AS TECNOLOGIAS REACT NATIVE E FLUTTER/DART. O que oferecemos Vale Refeição ou Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Convênios com Instituições de Ensino Parceria com o SESC (clubes e hotéis do Brasil) Total pass (academia) Licença rotativa da Alura Parceria com Empréstimo Consignado Local de Trabalho: 100% Remoto Contratação: CLT Não fazemos distinção de raça, cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, ascendência ou idade, pois acreditamos que a diversidade traz uma riqueza de troca de experiências e pontos de vistas diferentes. Os currículos permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.