Estamos procurando por uma pessoa** (**Pessoa Analista de Treinamento & Desenvolvimento Organizacional | Cultura III **)** **que seja apaixonada por tecnologia e, claro, tenha vontade de fazer parte de algo grandioso. Na MaxMilhas, já negociamos mais de 70 bilhões de milhas e tornamos possíveis mais de 7 milhões de viagens. Temos um modelo de negócio pioneiro, que revolucionou o mercado de viagens, e queremos voar ainda mais alto. Nosso time conta com pessoas motivadas para entregar um produto de alta qualidade, trabalhando em um ambiente colaborativo e leve**Responsabilidades e atribuições** No dia a dia, você será responsável por**:- Ser uma pessoa apaixonada por ensinar, orientar, e capacitar os colaboradores, impulsionando o desenvolvimento humano para o alcance dos objetivos estratégicos através das pessoas.- Ser responsável pela definição, planejamento e execução da estratégia de desenvolvimento dos líderes e colaboradores Maxmilhas;- Realizar diagnósticos, elaborar projetos pedagógicos e fazer proposição de trilhas de aprendizagem, aderentes às necessidades de desenvolvimentos das pessoas e da Maxmilhas;- Curadoria, gestão, desenvolvimento e atualização de conteúdos de formação, capacidade e educação continuada para os programas de desenvolvimento;- Melhoria contínua dos programas de desenvolvimento de lideranças (onboarding e educação continuada e formações específicas);- Acompanhar as tendências das melhores práticas educacionais e implementar na trilha de aprendizagem continuada dos colaboradores de forma estratégica e planejada;- Atuar ativamente nas demandas educacionais do negócio, voltadas às trilhas de capacitações (planejamento, contratação de prestadores/terceiros/consultorias, acompanhamento, curadoria de conteúdos, etc), buscando proporcionar a melhor experiência de aprendizagem aos colabores da empresa;- Indicação das soluções e arquiteturas de aprendizagem mais adequadas ao contexto e objetivos de negócio e de desempenho dos colaboradores;- Planejamento, acompanhamento e realização da avaliação de desempenho da empresa, bem como do plano de desenvolvimento individual dos líderes;- Construção, planejamento e condução de projetos e pesquisas de clima, cultura e endomarketing;- Criação, planejamento e condução de ações voltadas para fomentar as estratégias de diversidade e inclusão;- Construção de apresentações de resultado da empresa e da área;- Realização de eventos internos e externos objetivando a disseminação do desenvolvimento e da cultura da empresa;- Ser responsável pela capacitação de multiplicadores e instrutores;**Como principais desafios você terá**:- Estruturação da área, processos de aprendizagem.- Formação de novos líderes- Capacitação e desenvolvimento de liderança- Definição de metodologia, planejamento e aplicação de Avaliação de Desempenho- Ações de clima e cultura- Fomentar a cultura de diversidade e inclusão, através de projetos e ações.**Requisitos e qualificações** Requisitos técnicos obrigatórios**:- Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos e afins.- Pós graduação na área de recursos humanos- Experiência com T&D e Desenvolvimento organizacional, tempo mínimo de 3 anos de atuação comprovada.- Domínio e pacote Office intermediário/ Avançado**Você vai se destacar se tiver**:- Domínio sobre software de edição gráfica e audiovisual (Photoshop, Illustrator, In Design, After Effects, Premiere Pro)- Conhecimento e Gestão de plataformas e Projetos e-learning.**Competências comportamentais Exigidas para essa oportunidade**:- Autogestão- Criatividade- Organização- Comunicação e relacionamento Interpessoal forte- Capacidade de evangelizar boas práticas relacionadas a área.- Ser orientado a dados.- Análise crítica ( capacidade de criticar conforme a necessidade do negócio)**Informações adicionais** Benefícios**:Vale refeição ou alimentação no cartão CAJU, valor de R$ 672,00 por mês, inclusive nas férias, sendo descontado apenas R$ 3,00/mêsPlano de Saúde e Odontológico Sulamérica sem Coparticipação..De malas Prontas ( 500 reais para utilizar com passagens em suas férias para você curtir ao máximo)Auxílio educação ( 20% do seu salário para utilizar em uma plataforma parceira que temos de capacitação profissional. )Somos uma empresa cidadã: Oferecemos licença paternidade (20 dias consecutivos) e maternidade (6 meses) estendidas.Gympass.Convênio com o SESC.Day Off no dia do aniversário.Consultoria de bem-estar financeiro com a nossa parceira Leve.Auxílio Creche no valor de até R$350,00 por mês por filho até 5 anos de idade.A MaxMilhas acredita que todo mundo merece voar. Possibilitar que cada vez mais pessoas possam viajar e viver histórias incríveis é o propósito que nos move.Revolucionamos o setor de turismo e tecno
