Sobre nós:A Neoway foi fundada em 2002 em Florianópolis, lançou a sua plataforma SaaS em 2012, e, hoje, está presente em todo o Brasil. A Plataforma Neoway oferece soluções inteligentes que transformam informação em conhecimento e geram produtividade e precisão para as estratégias de marketing, compliance, prevenção contra perdas, entre outros. As tecnologias da empresa atendem mais de 20 setores de negócios como financeiro, automotivo, bens de consumo, cobrança e recuperação, saúde, óleo e gás, entre outros.Com cerca de 500 colaboradores, a Neoway tem como compromisso oferecer um ambiente psicologicamente seguro para todo o time, tendo sido reconhecida nacionalmente pela qualidade das suas relações pela pesquisa "Humanizadas" e certificada por sete anos consecutivos como um bom lugar para se trabalhar pelo Great Place To Work (GPTW).Cultura e Desenvolvimento = #ProudToBeNeoway:Somos apaixonados pelo que fazemos e estamos sempre em busca do nosso desenvolvimento pessoal e profissional. Temos a liberdade de ser quem somos, e assim, construímos a Neoway que queremos. Responsáveis por nossas entregas, confiamos e respeitamos umas às outras. Enxergamos o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho como um aliado, pois sabemos que esse é o caminho para fazermos entregas de alta performance para nossos clientes.O universo Neoway proporciona experiências únicas, guiadas pelo manifesto de cultura, que é o combustível para ir além! Cada pessoa colaboradora, que chamamos aqui de GIGANTES, constrói a sua própria jornada, que é nomeada de #Neojourney.Na Neoway praticamos o "Win win", todos ganham e para isso temos um ambiente que valoriza a colaboração, o protagonismo e a ousadia, que são os comportamentos de sucesso que apoiam a nossa cultura.Por aqui, além de alavancar a economia do país através de Big Data Analytics e Inteligência Artificial, estamos criando um futuro com mais oportunidades, tornando não só a Neoway um local mais diverso e inclusivo, mas também conscientizando as pessoas sobre o seu papel nessa construção.Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão aqui dentro. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.Missão do cargo: Como Analista de Agilidade, você fará parte do time de Agilistas, que é responsável pela execução dos projetos de serviços customizados. Será responsável por potencializar o trabalho da equipe, dar consistência no campo operacional e garantir que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade, empoderando as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.Responsabilidades e atribuições:Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time;Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua;Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;Ser guardião do quadro Kanban utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação;Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time;Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos.Requisitos e qualificações:Nível Superior Completo;Vivência como Analista de Agilidade;Certificações Scrum (PSM ou CSM) ou Certificações Kanban (KSI, KSD, KMP);Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, entre outros);Conhecimento de mapeamento e otimização de fluxos;Conhecimento em técnicas de facilitação;Conhecimento em métricas de times ágeis;Vivência com ferramentas de workflow como Jira;Vivência em gestão de projetos;Vivência em processos de desenvolvimento de software.Diferenciais:Conhecimento em implementação e uso de OKRs.Benefícios:O propósito de ser uma ponte para alavancar a Economia do Brasil;Vale Alimentação/Refeição;Plano de Assistência médica e odontológica;Licença Maternidade e paternidade estendida;PR;Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;Wellz- plataforma de saúde mental e bem estar;Ginástica Laboral (online) 3x na semana;Auxílio home office;Horário flexível;Auxílio Creche;Day off no aniversário;Seguro de Vida.
