Liderar a equipe em direção às metas diárias. Qualificar continuamente os associados, garantindo o desenvolvimento de pessoal-chave para seu potencial, incluindo a indicação para treinamentos internos/externos com departamentos de RH relacionados. Garantir o cumprimento das metas de seu grupo em termos de qualidade, volume de produção, segurança, organização do local de trabalho, limpeza e treinamento. Alocar o número de funcionários e realizar as tarefas necessárias na área para atingir as metas. Disseminar e promover a cultura da qualidade na organização (mentalidade para resolução de problemas, foco preventivo, zero falhas, etc.). Apoie os associados em caso de problemas de qualidade (treinando-os sobre métodos e ferramentas de resolução de problemas). Verificar a conformidade dos padrões de processo, regulamentos de segurança do trabalho e padrões de qualidade em relação à produção, de acordo com as especificações/regulamentos. Controlar e relatar KPIs de qualidade dentro da estrutura de reuniões de produção (círculos Q, etc.). Apoiar o desenvolvimento contínuo de padrões eficientes de gestão do chão de fábrica e a implementação da estratégia de qualidade. Garantir a saúde e a segurança no departamento, incluindo avaliações médicas/ergonômicas do local de trabalho com profissionais de saúde ocupacional de RH. Encaminhar todas as informações necessárias para sua equipe sobre mudanças técnicas, notícias gerenciais e informações gerais. Liderar fluxo de material e informações de peças não conformes.Operador Líder de Montagem441Plano de Saúde;Plano Odontológico;Auxílio Creche;Seguro de Vida;Plano de Previdência Privada;Refeitório no Local;Vale Alimentação;PLR e Gympass.Requisitos: Escolaridade mínima:Graduação - Gestão da Qualidade - Concluído - ObrigatórioGraduação - Administração Geral - Concluído - ObrigatórioGraduação - Engenharia de Produção - Concluído - ObrigatórioIdiomas:- Inglês - Obrigatório- Fala: Básico- Escrita: Básico- Compreensão: Básico- Leitura: BásicoInformática:- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório- Ferramentas da Qualidade: FMEA, MASP/PDCA, Diagrama de Ishikawa, 5W2H - Intermediário - Obrigatório- Liderança de Equipe - Avançado - ObrigatórioExperiências e qualificações:Segundo grau completo e desejável graduação ou graduando em Engenharia, Administração ou áreas afins.Desejado experiência em função de liderança.Capacidade de liderança: habilidade em influenciar sua equipe para um objetivo comum.Capacidade de liderança: competência em comunicação não violenta.Capacidade de liderança: competência para orientar seus suportes do processo para garantir o cumprimento dos padrões pelos operadores.Capacidade de liderança: habilidade em gestão de conflitos e motivação de funcionários.Autodisciplina: capaz de gerenciar suas próprias tarefas de forma eficaz e manter os compromissos acordados.Auto-organização: habilidade muito boa com gerenciamento de tempo e organização física da sua área de responsabilidade.Auto iniciativa: administrar liderar melhorias por sua própria iniciativa.Resolução de problemas: boas habilidades para analisar problemas com base em fatos e dados.Orientação direcionada em relação ao tempo, custo, qualidade e quantidade.Capaz de se comunicar adequadamente em nível de gerente, tanto dentro quanto com outros departamentos internos.Experiência teórica e prática em produção enxuta (não obrigatória).Fortes competências de trabalho em equipe.Inglês básico (falado e escrito)Conhecimento prático do MS Office
