A Solvay é toda sobre química. Não nos referimos apenas a reações químicas, mas também à magia que ocorre quando as mentes mais brilhantes se unem. Aqui está a nossa verdadeira força. Em você. Nos seus futuros colegas e em todas as suas diferenças. E, é claro, nas suas ideias para melhorar vidas enquanto preservamos a beleza do nosso planeta para as gerações futuras. Sobre o cargo Nossa equipe de Operadores de Campo, composta por profissionais altamente capacitados, está integrada no departamento de produção da P&I e se concentra na operação eficiente das fábricas em colaboração com outras áreas da empresa. Como um Operador de Campo, você trabalhará na operação dos equipamentos, manutenção de padrões de segurança e qualidade, e suporte geral às atividades de produção. Você terá a oportunidade de contribuir para o sucesso das operações e ter um impacto positivo em nosso ambiente de trabalho. Você será responsável por: Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e qualidade. Manter as condições HSE das unidades no mais alto padrão. Realizar manutenções de pequeno porte conforme necessário. Operar equipamentos de acordo com os padrões estabelecidos. Auxiliar em operações de carga e descarga. Oferecemos um contrato permanente baseado na modalidade de trabalho presencial e em turno rotativo 5 dias x 8h Requirements Pré-Requistos: Grau de educação relevante ou equivalente ao ensino médio, formação técnicas será um diferencial Experiência de trabalho relevante em operações industriais. Competências: Conhecimento das normas regulamentares pertinentes. Experiência como Operador de Acondicionamento ou experiência prévia em áreas Operacionais. Comportamentos: Orientação para segurança e qualidade. Proatividade e iniciativa. Boa comunicação e trabalho em equipe. Benefits Programa Solvay Cares: mínimo de 16 semanas de licença parental para todos os funcionários, pacote com cobertura de saúde, invalidez e seguro de vida. Priorização do bem-estar: Solvay Solidarity Fund para apoiar os funcionários em momentos difíceis, promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordagem flexível para trabalhar em meio período ou em arranjos híbridos (dependendo do tipo de trabalho), programa de assistência ao funcionário com acesso a suporte físico e psicológico. Desenvolvimento profissional: priorização de talentos internos para progressão na carreira, acesso a uma plataforma de treinamento, oportunidades de ingressar em Employee Resource Groups (ERG) para compartilhamento de experiências e mentoria, e cursos gratuitos de idiomas em 24 línguas.
