Office Boy / Girl - Santo André (Sp)

**Principais responsabilidades**:- Compreensão básica de documentos: habilidade de entender e seguir instruções em documentos, como endereços, instruções de entrega e protocolos específicos.- Boa comunicação: capacidade de se comunicar efetivamente, tanto verbalmente quanto por escrito, com colegas de trabalho e clientes.- Habilidade de organização: ser organizado é fundamental para garantir a entrega eficiente de documentos e a realização de tarefas administrativas.- Atenção aos detalhes: evitar erros é crucial, especialmente ao lidar com documentos importantes. A atenção aos detalhes é essencial para garantir a precisão nas entregas e nas tarefas administrativas.- Conhecimento básico de rotinas administrativas: pode ser necessário realizar tarefas administrativas simples, como preenchimento de formulários, entrega de recados e coleta de assinaturas.- Habilidade de navegação urbana: conhecimento básico de ruas, bairros e caminhos eficientes para garantir entregas rápidas e precisas.- Boa conduta e apresentação pessoal: representar a empresa de maneira profissional é fundamental. Isso inclui vestimenta adequada, etiqueta profissional e bom comportamento.- Eficiência no tempo: ser capaz de gerenciar o tempo de forma eficiente para cumprir prazos de entrega e concluir tarefas dentro do tempo estipulado.- Resiliência e discrição: lidar com possíveis desafios durante as entregas e manter a discrição ao lidar com informações sensíveis.- Boa forma física: dependendo da natureza do trabalho, é útil ter uma boa forma física para lidar com atividades que podem exigir esforço físico.- Adaptabilidade: ser capaz de se adaptar a diferentes situações e condições, especialmente em ambientes de trabalho dinâmicos.- Interesse pelo setor financeiro administrativo.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$1.500,00 - R$1.800,00 por mês**Benefícios**:- Assistência médica- Vale-alimentação- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- Turno de 8 horasEscolaridade:- Ensino Médio completo (preferencial)