O4Wjrwanalista De Recursos Humanos Jr.

Principais atribuiçõesDivulgação das vagas em nossa plataforma; Realizar o processo seletivo com candidatos (interno e externo); Entrevista por competência; Aplicação e correção de testes psicológicos, juntamente com a elaboração do parecer; Comunicação direta com os gestores das áreas; Realizar o encaminhamento dos candidatos aprovados para a medicina do trabalho; Apoio nas demandas administrativas; Passar os feedbacks de todas as nossas etapas. Requisitos obrigatórios:Superior em psicologia (CRP ativo);Experiência com R&S. Vivência com R&S na área hospitalar será um diferencial.