NodeJs and React Dev. / EngineerDescrição da vaga: Remoto - Dev Sênior NodeJs and React - Banco de Talentos?? Obrigatório 6+ Anos de Experiência com NodeJs 6+ Anos de Experiência com React? 3+ Anos de Experiência em times Ágeis: Scrum ou Kanban? 5+ Anos de Experiência com Git ou GitLab? Bacharelado ou Tecnólogo nas seguintes áreas: Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, ou Sistemas da Informação?? Diferenciais? Certificações? Experiência em Microserviços e aplicações SaaS? Utilização de Message Brokers, como RabbitMQ ou Kafka? Experiência com NoSql Databases, como MongoDB? Experiência com Kubernetes? Experiência com Docker? Experiência com SOLID, OOP, Design Patterns? Experiência com DDD, Clean Architecture, Event Driven Architecture? Experiência com ambientes cloud: AWS, Google ou Azure? Experiência criando testes automatizados: Postman, XUnit, Moq? Experiência criando ou mantendo pipelines: Github Actions, Jenkins, Azure, etcSalário: a combinarResponsabilidadesImplementar soluções à partir de definições de negócioCriar testes automatizados para garantir a qualidade das entregasRealizar Code Review periodicamenteParticipar de definições junto ao time das melhores soluções arquiteturais, tanto para o Front-End quanto para o Back-EndPropor melhorias no Produto apresentando suas idéias durante as reuniõesMentoria e suporte aos outros desenvolvedoresCorrigir os problemas encontrados no produtoSobre a Empresa - Somos Amazing Devs!Como uma empresa 100% brasileira, possuímos os melhores talentos de TI e atuamos no território nacional e internacional. Venha fazer parte do nosso time.Diversidade e InclusãoAcreditamos na importância de praticar o respeito às diferenças, comportamento que conversa com nosso valor "Ética". Por isso, trabalhamos continuamente para garantirmos um ambiente plural e inclusivo onde as pessoas se sintam valorizadas e possam ser elas mesmas. Além de impactar diretamente no engajamento das pessoas profissionais, tem-se como benefício o maior estímulo à inovação e a geração de vantagens competitivas ao negócio. Construímos ações com o foco em gênero, étnico-racial, LGBTQIAP+ e pessoas com deficiência.Atuar na valorização da diversidade, através do estabelecimento de políticas e ações que assegurem a promoção da inclusão em uma cultura organizacional de respeito entre as diferenças é o nosso principal valor e buscamos sempre fortalecer os nossos pilares de Diversidade e Inclusão.
